- POINT1 機械・電気・ソフト・通信など複合技術領域の数十名規模チームを率い、最先端技術開発プロジェクトのQCD・技術成果責任を担う部長級PMポジション!
- POINT2 年間休日125日・夏期3日・年末年始5日休暇でしっかり休める環境!
- POINT3 引越し代補助(世帯持ち上限60万円)・従業員持株会制度・新株予約権付与と、経営に近いポジションを支える制度が整った同社!
募集要項
- 応募対象
- ◆最終学歴
高校卒以上
◆必須条件
・複数技術領域(機械・電気・ソフト等)にまたがる技術開発プロジェクトのPM経験
・数十名規模以上の技術チームマネジメント経験
・顧客要求から技術仕様に落とし込んだ経験
・技術開発案件における納期・品質責任を負った経験
・外部パートナー・委託先を活用したプロジェクト推進経験
◆歓迎条件
・複合技術領域を理解できる基礎技術知識(機械・電気・ソフトいずれかを軸に横断理解がある)
・プロジェクトマネジメント手法の理解(WBS設計、リスク管理、進捗管理)
・技術者との建設的議論ができる技術素養
・高い課題解決能力・意思決定力
- 仕事内容
- 本ポジションは、単なる進行管理ではなく、技術成果とプロジェクト成功に責任を持つ“技術リーダー”ポジションです。
機械・電気・ソフトウェア・通信など複合技術領域の専門家を束ね、プロジェクトを成功へ導いていただきます。
「難しいから面白い」そう思える方にこそ、お任せしたい役割です。
【具体的には】
・技術開発プロジェクトの全体統括(QCD+技術成果責任)
・クライアントとの要件定義・技術的折衝
・開発計画の立案・ロードマップ設計
・機械・電気・ソフト・通信等の複合領域チームの統括
・社内外リソースの編成(正社員・派遣・業務委託含む)
・技術課題発生時の判断・優先順位付け
・経営層へのレポーティング・意思決定支援
・プロジェクト組織づくり・育成
※最先端技術開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント全般を担っていただきます。
※単なる進行管理ではなく、技術成果の最大化とプロジェクト成功責任を負うポジションです。
【ポジション特性】
・技術的挑戦度が高く、難易度の高い案件が多い
・正解が決まっていないプロジェクトを率いる役割
・経営に近い視点での判断が求められる
・会社の技術競争力を左右する重要ポジション
【この仕事の魅力】
1,前例のない技術開発に挑める環境:既存製品の改良ではなく、新しい価値創出に携われます。
2,裁量が大きい:プロジェクトの進め方や体制構築にも主体的に関われます。
3,経営に近いポジション:技術判断が事業・会社の未来に直結します。
- 想定年収
- 想定年収:10,000,000円~20,000,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道江別市大麻中町26-22 大麻ステーションビル
- 勤務時間
- 固定時間制
9:00~18:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇5日
年間休日:125日
残業:あり(月平均30時間程度)
- 福利厚生
- ・引越し代補助あり(単身の方:上限30万円、世帯持ちの方:上限60万円 ※規定あり)、従業員持株会制度、新株予約権付与
・加入保険:雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策:あり 具体的な対策:屋内禁煙
・試用期間:3ヶ月
Careee管理番号:cb-10452-43736
掲載されている求人情報以外にも非公開求人情報が多数ご紹介可能です。
まずは下記よりご応募お待ちしております!