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  1. POINT1 人事・総務・経理・採用の企画から実行まで、社内体制や制度改革を自ら提案・実行できる管理部門マネジメントポジション!
  2. POINT2 年間休日126日・完全週休2日(土日祝)・夏季・年末年始・GW休暇でしっかり休める環境!
  3. POINT3 資格取得支援制度・研修支援制度・継続雇用制度(勤務延長)と、長期キャリアを支える同社!

募集要項

応募対象
◆最終学歴
大学卒以上

◆必須条件
・管理部門(人事・総務・経理)のマネジメント経験(マネジメントの規模は問いません)
・経理財務の基礎知識
・普通自動車免許

◆歓迎条件
・新卒、中途採用実務のご経験
・人事制度見直し、教育研修制度見直し、企画実行のご経験
仕事内容
同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。

また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。

【具体的には】

(総務労務)
・社内体制や制度改革の立案、実行
・労務全般のマネジメント
・DX推進
(人事)
・新卒、中途採用業務全般
・研修の企画・立案、実行
・人事考課の策定 や運用方針の策定
(財務・経理)
・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント
・メンバーマネジメント
※入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。
想定年収
想定年収:6,500,000円~8,000,000円
雇用形態
正社員
勤務地
本社(北海道札幌市豊平区月寒西1条8丁目8-7)
勤務時間
固定時間制

9:00-18:00
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇(お盆期間)、産休育児休暇 、介護休暇、特別休暇
年間休日:126日
残業:あり(月平均20時間程度)
福利厚生
・出産祝い金
・傷病見舞金
・一部従業員利用可:在宅勤務、時短制度
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度 研修支援制度
・継続雇用制度(勤務延長)従業員専用駐車場あり
・加入保険:雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策:あり 具体的な対策:屋内禁煙
・試用期間:6ヶ月

Careee管理番号:cb-10639-24634

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まずは下記よりご応募お待ちしております!