コンサルティング事業部 人材育成・研修コンサルタント

応募対象

◆最終学歴
大学卒以上

◆必須条件
・以下、いずれかに該当する方・研修会社での勤務経験があり、顧客企業向けの研修企画や講師のご経験がある方（自身の講師経験or外部講師のコーディネート）・独立して研修講師として顧客企業向けの研修実績がある方・コンサルティング会社で組織課題の解決に携わっていた方・法人向け折衝経験があり、組織開発や場づくりに関わってきた方
・【求められる人物像】
・当社の理念に共感する方
・中小企業経営者に伴走し、企業の発展に貢献したいとお考えの方
・顧客目線で物事を考えられる方
・コミット力とグリッド力の高い方
・「厳しく、楽しく」「すぐやる、必ずやる、できるまでやる」というモットーを体現できる方

仕事内容

人材育成・研修コンサルタントとして、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。顧客企業の経営者と対話し、目指す組織や人材育成の目標と、現状のギャップを洗い出し、企業が成長する為の解決手段としてのオリジナル研修を構築します。顧客企業の組織課題に応じて、研修以外にも組織開発や人材育成の伴走支援、風土改革など支援方法は多岐にわたります。オーダーメイドで設計いただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアントの経営陣へのヒアリングで企業の課題を抽出し、支援のゴールを設定
・社員に求める要素を研修カリキュラムに落とし込んだオリジナル資料の作成
・研修会の運営一式を行い、終了後に修得がされているかのチェック、フォロー
・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援
・ご自身が講師として担当できる分野については研修資料の作成・当日の講師をお任せします。
・社内に複数名いる別の講師やアライアンス先の講師陣との連携

想定年収

想定年収：5,000,000円～8,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階

勤務時間

固定時間制

8:40～17:00 フレックスタイム制/　始業及び終業の時刻は労働者の決定にゆだねる。（フレキシブルタイム：5：00～22：00）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、有給休暇：入社時10日間付与、年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇（夏期2日・冬期2日）
年間休日：120日
残業：あり（月平均26時間程度）

福利厚生

・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置
・試用期間：3ヶ月

Careee管理番号：cb-10700-35047