人材事業部 法人企業向けコンサルタント・新規開拓/ノルマなし

応募対象

◆最終学歴
高校卒以上

◆必須条件
・【何れか1つ必須】
・金融業界（銀行・信用金庫・証券・保険）での法人営業経験
・人材業界（人材紹介・求人広告・採用コンサルティング）での法人営業経験

◆歓迎条件
・経営者に向けて本質的な課題解決のための対話を行ってきた方(例:企業の経営者から商品以外にも相談したいと頼りにされていた方)
・中小企業経営者に伴走し、企業の発展に貢献したいとお考えの方

仕事内容

人材事業部のコンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。

【業務内容】

①北洋銀行の取引先の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングして、解決方法のディスカッションを実施。

②経営人材・管理職以上のハイクラス領域の人材ニーズの場合必要な人材像（経験・スキル・人物など）を棚卸し、企業にマッチする人材をサーチ・スカウト。企業の代わりに面談を行いマッチ度を確認した上で、経営者へご紹介する両手型の人材紹介をお任せします。※WEBで集客した自社候補者を支援しているCA部隊もいるため、片手型のマッチングのケースもあります。

③その他領域の採用ニーズの場合人材紹介機能以外にも顧客企業のニーズに応じて、どのようなツールを使って母集団形成して適切な人材を見つけるか等の採用に関する総合的なコンサルティングや組織診断などの提案も行っていただきます。
・顧客企業：北洋銀行の取引先企業（年商10～50億円の企業が中心）、銀行が取引先企業のニーズを確認するため、新規開拓ゼロ。本質的な課題解決に専念できます。
・斡旋人材：経営者、経営人材、課長以上の管理職層
・人材事業部：34名( 経営人材紹介チーム　RA5名、CA3名)
※特徴

■北洋銀行の顧客基盤がベースにあるため、新規開拓が不要。また、銀行との付き合いがある企業が紹介先となる為、採用担当者にではなく、企業経営者に直接求職者をご提案できる距離の近さが魅力。

■北洋銀行と一体となった道内企業支援が可能で、ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる。

■中小企業支援のために重要なポジションとなる経営職・管理職人材に特化したマッチング・紹介を行っています。紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求。求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土。結果、1to1での決定も多い。

■セカンドキャリアを考える方、北海道に貢献したいと真剣にご転職を考える方への伴走支援。

■法人顧客の経営課題解決に、人材紹介だけでなく、採用コンサルティングや、他事業部と連携して、経営コンサル、人事制度構築、社員研修、BPO、補助金申請、事業承継など、最適なソリューションをご提案できる環境です。

想定年収

想定年収：4,500,000円～6,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階

勤務時間

固定時間制

8:40～17:00（実働時間7時間20分） ＊フルフレックスタイム制

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、有給休暇：入社時10日間付与、年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇（夏期2日・冬期2日）
年間休日：120日
残業：あり（月平均30時間程度）

福利厚生

・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置
・試用期間：3ヶ月

Careee管理番号：cb-10700-36629