人材事業部 外国人材派遣管理者 兼 外国人材採用担当

応募対象

◆最終学歴
大学卒以上

◆必須条件
・人材会社での派遣コーディネーター経験または事業会社の社内人事としての経験
・ビジネスレベルの英語力（採用面接で必要）

◆歓迎条件
・建設業での勤務経験

仕事内容

同社人材事業部内で新たに立ち上がった海外チームにて、海外人材の現地採用業務と日本国内での派遣管理業務をお任せします。

事業立上げフェーズから参画いただくことのできるポジションです。

★海外チーム事業内容…外国人人材の派遣というソリューションで道内企業の働き手不足解消を支援。インドネシアにて日本での就業を希望する方を採用・日本での就労に必要な基本的なスキルを習得いただいた後、来日いただき、弊社から登録型の派遣社員として主に道内の建設業企業へ派遣。

【具体的には】

◆海外（インドネシア）人材の採用
・候補者集客（現地人材紹介会社とのコミュニケーション）
・応募者対応（書類回収、面接調整等）
・書類選考（書類審査、記録作成等）
・一次面接（面接、面接記録作成等）
◆日本国内での派遣管理
・在留資格・ビザの取得サポート（在留資格認定、候補者とのやり取り、ビザ取得のサポート）
・渡航のサポート（飛行機の手配、空港でのお出迎え等）
・生活支援（口座開設、キャリア開設、その他）
・派遣開始後の派遣社員の定着化支援
※業務の比率としては採用:派遣管理＝2:8となります。

※インドネシア現地への出張は現時点では想定しておらず、面接等はオンラインにて対応いただきます。（面接対応時間は時差の関係で日本時間の10:00~20:00を想定。ただし時間は調整可能）

※将来的にはインドネシアだけでなく、他国での事業展開も視野に入れています。

想定年収

想定年収：4,000,000円～7,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階

勤務時間

固定時間制

8:40～17:00 フレックスタイム制　始業及び終業の時刻は労働者の決定にゆだねる。（コアタイム：10:00~15:00）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、有給休暇：入社時10日間付与、年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇（夏期2日・冬期2日）
年間休日：120日
残業：あり（月平均30時間程度）

福利厚生

・出張手当
・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置
・試用期間：3ヶ月

Careee管理番号：cb-10700-41174