人材事業部 外国人材派遣 運用管理担当／年休120日・月給33万円〜

応募対象

◆最終学歴
高校卒以上

◆必須条件
・管理業務経験　※特定領域の専門家ではなく、複数領域にまたがった管理業務の経験を求めます
・自律的に業務プロセスを考え、運用できること

◆歓迎条件
・金融業界出身者・自社の外国人社員の対応経験・社内人事・総務・法務部門での経験・人材派遣業での管理部門経験

仕事内容

2025年に同社人材事業部で立ち上がった海外チームにて、人材派遣にかかわる管理業務全般をお任せします。本事業は同社の中期経営計画の中でも重要事業に据えられており、今後飛躍的に事業拡大する可能性を秘めています。ハンズオンで派遣事業にかかわる運営管理全般を担っていただきつつ、同機能の強化をお任せします。適性を見た上で、将来的にはメンバーのリード役をお任せすることも考えています。

★海外チーム事業内容…外国人人材の派遣というソリューションで道内建設企業の働き手不足解消を支援。インドネシアにて日本での就業を希望する方を採用し、日本での就労に必要な基本的なスキルを習得いただいた後、来日いただき、弊社から登録型の派遣社員として主に道内の建設会社へ派遣。

★海外チーム組織概要…営業担当（1名）、採用担当（1名）、派遣管理（1名）、事業管理（1名）、事業統括（2名）の構成です。国籍は日本人、インドネシア人、中国人の多国籍チームです。（2026年3月時点）

【具体的には】
・人材派遣に係る各種の契約対応（労働者派遣基本契約書・個別契約書・労働条件通知書・就業条件明示書等）
注）同社では社内に法務担当がいないため、顧問弁護士の助言を得ながら、自身で契約書の作成から締結まで担っていただく必要があります。
・派遣社員の在留資格の申請・更新手続き
・派遣社員の住宅手配・契約管理
・派遣社員の給与計算確認
・派遣社員の36協定の作成および勤怠確認等の労務対応
・管理会計ベースでの売上および経費管理　等
※事業拡大フェーズの為、管理業務を中心に幅広い業務に従事いただく可能性があります。

想定年収

想定年収：4,000,000円～7,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階

勤務時間

固定時間制

フレックスタイム制　始業及び終業の時刻は労働者の決定にゆだねる。 （フレキシブルタイム：5：00～22：00　コアタイム：10:00~15:00）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、有給休暇：入社時10日間付与、年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇（夏期2日・冬期2日）
年間休日：120日
残業：あり（月平均30時間程度）

福利厚生

・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋外に喫煙場所あり
・試用期間：3ヶ月

Careee管理番号：cb-10700-43817