SAP-BASISエンジニア／月給41万円〜

応募対象

◆最終学歴
大学卒以上

◆必須条件
・インフラ運用保守経験（インシデント原因の切り分け・解析可能なレベル）
・基礎的なネットワーク・データベース知識
・実務経験は問いません

◆歓迎条件
・システム開発経験（言語不問）

仕事内容

ニコングループ（国内・海外）のSAP基盤を支えるコアポジションニコングループ全体で利用されているSAPシステムの基盤（BASIS）領域の安定稼働・改善業務をお任せします。

【業務例】
・SAP基盤に関する運用・保守業務（ITIL準拠）
・パートナー会社を含めたチームのマネジメント
・関連部署からの要望に対する実現方式の検討・企画
・サーバへのデプロイ作業
・アカウントの登録・削除、各種設定変更
・稼働サーバのリソース監視・改善提案
・監査法人向け対応（データ抽出、説明対応）
・障害発生時の調査・対応
・定期メンテナンス対応
※ 日常的な実作業はパートナーが中心となるため、調整・企画・品質確認といった役割に注力できる環境です。

【この仕事の魅力】
・親会社のIT部門や監査チームと連携し、SAP基盤の改善企画や標準化に関わることができます。
・国内外のニコングループを支える基幹システムのため、責任は大きいですが、その分影響力・やりがいの大きい仕事です。
・技術だけでなく、調整力・企画力・マネジメント力も身につけられるポジションです。
【社風】
・既存社員の半数以上が中途採用者です。そのため多彩なバックグラウンドを持つ、個性豊かなメンバーが多数在籍しています。
・だからこそ、異なる経歴やスキルセットが相互に補完し合うことでプロジェクトに挑戦が生まれ、また円滑に進んでいく土壌になっています。

想定年収

想定年収：5,000,000円～8,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

北海道札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビルヂング7階

勤務時間

固定時間制

【スーパーフレックス制度】 ・フレキシブルタイム7:00～22:00 ・標準的な勤務時間帯 9:00～17:45

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）
残業：あり（月平均21時間程度）

福利厚生

・在宅制度(全従業員利用可)※条件有
・時短制度(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・スーパーフレックスタイム制
・財形貯蓄制度等
・寮、社宅※条件有
・FA制度
・公募制度
・従業員持株会 会員制度あり
・服装自由(全従業員利用可、ドレスコードあり)
・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月

Careee管理番号：cb-11040-44076