- POINT1 次世代QAエンジニアとして開発プロセス全体の品質分析・改善提案を担当!
- POINT2 年収850〜1200万円・フレックスタイム制コアタイムなし・完全週休2日!
- POINT3 同社は確定拠出年金・資格取得支援制度・育休短時間勤務制度完備!
募集要項
- 応募対象
- ◆最終学歴
不問
◆必須条件
・SQA(ソフトウェア品質保証)の領域にて、以下のご経験をお持ちの方
・品質分析経験をお持ちの方
・定量的な品質管理のご経験をお持ちの方
◆歓迎条件
・JCSQE(ソフトウェア品質技術者資格認定)の保有者
・CMMIやAutomotiveSPICE(ISO 26262)などのプロセスアセスメントモデルを理解されている方
・ISO9001内部監査員の資格保有者(その他、IS0 27000シリーズ、29119系でも可)
・QMSなどのマネジメントシステム業務経験
- 仕事内容
- 「次世代QAエンジニア」として、開発プロセス全体の品質分析や改善提案を頂きます。
【職務概要】
様々な品質課題にご対応頂きます。まずAGESTのテストソリューションをご理解頂き、お客様の品質課題解決を担うコンサルタントをお任せします。
<案件の具体例>
・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。
・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。
・品質保証に関する知見がなく内製化の進め方が分からない。
・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。など
【主な業務内容】
・品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案
・アジャイル開発で求められるテスト自動化、シフトレフトテストに基づくTDD導入など、開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションの提案
◆コンサルティング業務
・営業担当と連携したお客様への提案活動
・調査範囲の擦り合わせ、課題抽出
・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案
・課題解決計画に基づき施策を実行または支援
~施策毎のKPI・目標値の設定・確認
~テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動
~仕様書のレビュー / 整合性
~システム品質特性定義 など
・施策の実施結果報告・品質分析・次に繋がる振り返りのご報告、継続的な品質向上の提案
◆チームビルド
・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング
※テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。
- 想定年収
- 想定年収:8,500,000円~12,000,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市北区北8条西3丁目28 札幌エルプラザ13階
- 勤務時間
- 固定時間制
フレックスタイム制(コアタイムなし/標準終業時間9:30~18:30)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
残業:あり(月平均20時間程度)
- 福利厚生
- ・LP給55,000円
・職責手当95,800円~135,200円
・扶養手当(配偶者・子それぞれ有)
・在宅勤務手当
・資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)
・エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度(DC)
・加入保険:雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策:あり 具体的な対策:屋内禁煙
・試用期間:3ヶ月
Careee管理番号:cb-12101-38508
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