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  1. POINT1 今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集し!
  2. POINT2 想定年収620万~700万円・残業月平均20時間・社会保険完備!
  3. POINT3 同社は年度予算策定から人員管理まで宴会部門部長業務、利益・売上の最大化を担う!

募集要項

応募対象
◆最終学歴
高校卒以上

◆必須条件
・宴会/婚礼部門マネージャーの経験が3年以上あること
・基本的なPCスキル

◆歓迎条件
・英語力
仕事内容
今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。大きな業績を伴なう宴会/婚礼部門マネージャー(宴会部/部長)業務全般をお任せいたします。

【具体的には】

■ホテルの業績に付随する全管理業務
・年度予算策定
・自部門の目標策定・達成のための施策計画
・部署内の進捗管理・状態の把握/課題把握と改善策の実行
・予算達成に向けた計数/予実管理・分析・利益最大化のための施策計画
■部署内オペレーションに付随する全管理業務
・TRUNKの目指すクオリティ維持向上に対する管理(サービス・清掃クオリティの担保/改善/サービスバリュー)
・常に顧客満足度/従業員満足度の向上を図る(来館されるお客様の声を集め、改善計画・企画立案をおこなう)
・宴会・婚礼/館内ゲストからのコンプレインやVIPにおける適切な対応と解決策・改善策の提示
■部門内の人員状況の把握
・課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置)
・評価者として必要なコミュニケーション機会の創出(目標設定・振り返り)
■理念やコンセプト浸透に対する活動業務
・自部署の課題を抽出し、浸透活動に向けた企画立案・実行
■新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務
・外部ネットワーク(人脈)構築
想定年収
想定年収:6,200,000円~7,000,000円
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市中央区南2条西4丁目 TRUNK(HOTEL) SAPPORO(仮称)
勤務時間
固定時間制

<標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00
休日・休暇
週休2日制(シフト制)※月9日休み、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社3ヶ月後弊社規程日数付与)
残業:あり(月平均20時間程度)
福利厚生
・グレード手当75,100円~86,700円月
・管理監督者グレードのため、残業代の支給はございません。
・社内預金、持株会、従業員割引、成長支援制度、友人紹介制度、表彰制度等
・加入保険:雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策:あり 具体的な対策:屋内禁煙
・試用期間:3ヶ月

Careee管理番号:cb-14621-42149

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