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  1. POINT1 ホテルの客室販売施策・スタッフ教育・予約管理のマネジメント補佐!
  2. POINT2 想定年収350〜560万円、残業月平均40時間のシフト制勤務!
  3. POINT3 同社は育児手当・制服貸与・社会保険完備のホテルマネジメント専門企業!

募集要項

応募対象
◆最終学歴
不問

◆必須条件
・マネージャー職、副支配人、支配人経験者
・宿泊予約コントロールマネージャー経験者

◆歓迎条件
・10人以上スタッフのマネジメント能力
・新しいホテルの創造に向かって挑戦できる
・笑顔、コミュニケーション力
仕事内容
マネージャー候補として支配人を支えながら、ホテル運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。
・スタッフの教育指導
・客室販売施策の企画
・予約管理等
様々な経験を通して、自然と成長できる環境です。

■助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています!
・職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか?
・お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、共に一生懸命に働いてみませんか?
■他にはない、あなただけの強みを当グループホテルで発揮して頂く事、尽くすことで得られる喜びを感じ、日々成長し、豊かになっていける事を強く願っております。
想定年収
想定年収:3,500,000円~5,600,000円
雇用形態
正社員
勤務地
北海道石狩市花川北三条1丁目7(たびのホテル石狩)
勤務時間
固定時間制

シフト制
休日・休暇
シフト制
残業:あり(月平均40時間程度)
福利厚生
・育児手当
・制服貸与
・加入保険:雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策:あり 具体的な対策:屋内禁煙
・試用期間:3ヶ月

Careee管理番号:cb-15749-42725

掲載されている求人情報以外にも非公開求人情報が多数ご紹介可能です。
まずは下記よりご応募お待ちしております!