新卒キャリア営業／年休127日・月給33万円〜

応募対象

◆最終学歴
大学卒以上

◆必須条件
・27年3月に短大・大学卒業見込みの方あるいは卒業後3年以内の方
・27年4月1日に入社できる方

◆歓迎条件
・学生時代に何らかの販売・接客・営業などの経験がある方

仕事内容

〖3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです〗
・未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。
■3年間の研修スケジュール

▼基礎研修（通算3ヵ月）
・机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。
▼現地研修（通算6ヵ月）
・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。
▼事務研修（2ヵ月）
・事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。
▼採用研修（1ヵ月）
・拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。
▼所長補佐
・営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。
■営業所長昇格後

〇全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします

〇具体的な業務内容
・お客さまアドバイザー（営業職員）の採用・育成、など/・営業戦略の策定
・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営/・販促用のツール企画　など
【会社、仕事の特徴・魅力】
・これまでの経験に関わらず、マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格することができます。さらには、営業次長、支社長、本社管理職を目指すこともできます。
・チーム間で意見が出しやすく支え合える社風で、年功序列はなく、20～30代の営業所長も活躍しています。
・富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の１つ」という考え方が浸透。メンバーの見本となる営業所長が率先してメリハリよく働き、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。

想定年収

想定年収：4,000,000円～4,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

勤務地非公開

勤務時間

固定時間制

9：00～17：00

休日・休暇

完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季、年末年始、有給（入社時に付与・初年度最大16日）、慶弔、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じる）、ドナー休暇、結婚・出産休暇、育児休暇、忌引休暇、赴任休暇　など
年間休日：127日
残業：あり（月平均40時間程度）

福利厚生

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・自社研修制度
・社宅（営業所長に就任後、利用可能）
・資格取得支援制度
・FP、コンプライアンスオフィサーなど経営に必要な資格が会社負担で受験可能です
・自社研修制度
・子育て支援制度、介護支援制度
・ベネフィット・ステーション、セラヴィリゾート泉郷　など
・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋外に喫煙場所あり
・試用期間：6ヶ月

Careee管理番号：cb-15791-44136