- POINT1 千歳工場の電気設備トラブル対応・メンテナンス・書類作成を担当!
- POINT2 年収350万〜470万円・残業月10時間程度・年間休日121日!
- POINT3 資格取得支援制度あり・育休・産休取得実績あり・社宅借上制度あり!
募集要項
- 応募対象
- ◆最終学歴
高校卒以上
◆必須条件
・電気設備の管理、メンテナンスの経験
◆歓迎条件
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
- 仕事内容
- 【業務概要】
千歳工場の電気設備管理、メンテナンスをお任せします。
【主な想定業務】
■電気設備のトラブルの対応
■電気設備メンテナンス
■その他業務に付随する書類作成
【配属組織】
■千歳工場電気設備担当:工場社員事務所11名所属/内電気設備担当現在1名(他現場担当1名)
■男9名女2名:60代2名、50代1名、40代3名、30代2名、20代3名
- 想定年収
- 想定年収:3,500,000円~4,700,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道千歳市北信濃854番地
- 勤務時間
- 固定時間制
07:50~16:45
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
年間休日:121日
残業:あり(月平均10時間程度)
- 福利厚生
- ・諸手当 70,000円~70,000円/月
・燃料手当(北海道/宮城のみ※年間8~16万円程度)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・U・Iターン支援(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
・社宅借上制度
・加入保険:雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策:あり 具体的な対策:屋内禁煙
・試用期間:3ヶ月
Careee管理番号:cb-16139-44311
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