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  1. POINT1 千歳工場の電気設備トラブル対応・メンテナンス・書類作成を担当!
  2. POINT2 年収350万〜470万円・残業月10時間程度・年間休日121日!
  3. POINT3 資格取得支援制度あり・育休・産休取得実績あり・社宅借上制度あり!

募集要項

応募対象
◆最終学歴
高校卒以上

◆必須条件
・電気設備の管理、メンテナンスの経験

◆歓迎条件
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
仕事内容
【業務概要】

千歳工場の電気設備管理、メンテナンスをお任せします。

【主な想定業務】

■電気設備のトラブルの対応

■電気設備メンテナンス

■その他業務に付随する書類作成

【配属組織】

■千歳工場電気設備担当:工場社員事務所11名所属/内電気設備担当現在1名(他現場担当1名)

■男9名女2名:60代2名、50代1名、40代3名、30代2名、20代3名
想定年収
想定年収:3,500,000円~4,700,000円
雇用形態
正社員
勤務地
北海道千歳市北信濃854番地
勤務時間
固定時間制

07:50~16:45
休日・休暇
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
年間休日:121日
残業:あり(月平均10時間程度)
福利厚生
・諸手当 70,000円~70,000円/月
・燃料手当(北海道/宮城のみ※年間8~16万円程度)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・U・Iターン支援(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
・社宅借上制度
・加入保険:雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策:あり 具体的な対策:屋内禁煙
・試用期間:3ヶ月

Careee管理番号:cb-16139-44311

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まずは下記よりご応募お待ちしております!