グループ企業の総合職・プロセス部門／月給30万円〜

応募対象

◆最終学歴
高校卒以上

◆必須条件
・社会人経験3年以上
・BtoBにおける顧客対応の実務経験
・Excel使用経験（関数・VLOOLUPレベル）
・顧客への提案経験

◆歓迎条件
・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません）
・給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です）

仕事内容

給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。

ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。

給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである同社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広いスキルが身に付く仕事です。

【主な業務内容】

①スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。

②問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。

③給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。

④月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。

⑤規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行います。

【配属先】

配属されるプロセス部門は3拠点で展開しており、北海道に190名、東京に70名、長崎に35名が在籍しています。

1ヶ月程度の研修を終えた後、徐々にメイン担当者として担当顧客を持っていただきます。業務状況に応じて難度が高い顧客を担当しながら、スキルアップを目指します。

成長に応じて、マネジメントを目指す方は5人前後のチーム率いるリード職を、スペシャリストを目指す方は技術面からチームを支えるテクニカルマネジャー職への昇格することが可能です。

想定年収

想定年収：3,600,000円～5,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

北海道札幌市北区北10条西3丁目23-１ THE PEAK SAPPORO 2階・6階

勤務時間

固定時間制

9:00～18:00（フレックスタイム制/コアタイム11:00～14:00）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）
残業：あり（月平均26時間程度）

福利厚生

・財形貯蓄、社員持株会制度
・選択型確定拠出年金
・福利厚生クラブ加入
・健康保険組合提携の保養所・施設利用可
・育児休暇・介護休職制度
・育児、介護、妊娠時の時短・時差勤務制度
・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置
・試用期間：6ヶ月

Careee管理番号：cb-3951-26785