- POINT1 コラボ事業部内勤組織の統括マネジメント・KPI設計・業務フロー最適化を担当!
- POINT2 月給70万円〜・年収840万円・残業月平均30時間・完全週休2日制年間休日128日!
- POINT3 育休取得実績あり・社内表彰制度・エスコンフィールド特別観戦可!
募集要項
- 応募対象
- ◆最終学歴
不問
◆必須条件
・以下の経験がある方
・組織マネジメントの経験
・(規模不問だが複数名の統括経験歓迎)
・数値に基づいた意思決定ができる方
・課題発見から改善まで主体的に推進できる方
・部門を横断した調整推進力をお持ちの方
・変化の早い環境において柔軟に対応できる方
・社内外向け資料作成ができる方
・外部や他事業部との連絡や交渉などができる方
◆歓迎条件
・以下の経験ある方は尚歓迎
・通信業界または、光コラボ事業に関する知見のある方
・コールセンター/内勤営業組織のマネジメント経験ある方
・業務改善/BPRの実務経験ある方
・KPI設計やデータ分析の実務経験ある方
- 仕事内容
- <仕事内容>
コラボ事業部における内勤組織の統括マネジメント
具体的には…
〇KPI設計および数値管理
(生産性/収益/稼働率など)
〇業務フローの最適化、改善施策の立案/実行
〇各チームリーダーの育成および評価制度の運用
〇営業/CS/関連部署との連携による事業推進
〇組織課題の抽出および改善プロジェクトの推進
〇中長期的な事業戦略の立案および実行支援
- 想定年収
- 想定年収:8,400,000円~8,400,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22 STV時計台通ビル5F
- 勤務時間
- 固定時間制
9:00~18:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇消化率75%、慶弔休暇、産休・育休(得実績あり)、年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇は年によって前後
年間休日:128日
残業:あり(月平均30時間程度)
- 福利厚生
- ・リファラル制度
・(従業員からの紹介制度)
・社内表彰制度
・社用パソコン/Wi-Fi貸与
・社内人事活用制度
・エスコンフィールドHOKKAIDO
・┗日本のプロ野球球団、北海道日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサーです。
・特別価格でエスコンフィールドHOKKAIDOでの試合観戦が楽しめます!
・加入保険:雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策:あり 具体的な対策:敷地内禁煙
・試用期間:6ヶ月
Careee管理番号:cb-4132-44400
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