- POINT1 介護・医療職向け求人原稿の新規作成・修正・審査業務のチームリーダー!
- POINT2 想定年収353万~400万円・年間休日127日・残業月平均10時間!
- POINT3 介護・医療向けサービス展開のSMSグループ・正社員転換制度・資格取得支援あり!
募集要項
- 応募対象
- ◆最終学歴
高校卒以上
◆必須条件
・以下の基本的なPCスキル・事務スキルをお持ちの方
・1分間に80文字程度のタイピングができる方
・Excelで簡単な表計算や、SUMなどの基本的な関数を使った入力・編集ができるレベル
・上記かつ、以下いずれか必須
・新人指導、後輩育成のご経験がある方
・チームを通じた成果創出のご経験がある方
・将来的にマネジメント業務にチャレンジしたい方
◆歓迎条件
・接客のホスピタリティよりも、在庫回転数、オペレーション力を重視した売り上げ戦略が求められる企業において、店長、副店長、部門リーダー、スーパーバイザー等のご経験のある方。
・具体的には…
・ドラッグストア、雑貨/インテリア販売、コンビニエンスストアなどの店長、副店長経験
・飲食業(カフェ、レストラン)などの店長、時間帯責任者、チーフ経験
- 仕事内容
- 【配属チームの業務内容】
求人原稿作成・修正業務
・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成
・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正
求人原稿の審査業務
・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正
・審査に関する情報確認のための架電・メール対応(1日10~20件程度/事務:電話=6:4)
【お任せしたい役割】
チームリーダーの指示のもと、ご自身も求人作成に携わり専門性を高めていただきながら、以下の役割をお任せします。
・メンバーでは判断が難しい「イレギュラー案件」や「難易度の高い事案」の対応および解決
・日々のコミュニケーションを通じたメンバーへの目配り・気配りによる育成補助
・メンバーのタスク量やスキルに合わせた案件の差配
└メンバーが業務に着手しやすいよう事前情報を整える役割もお任せします
【チームの特徴】
・部署全体は、20代~30代女性が中心の60名程度の組織です。
・7~8名のチームに分かれ効率的に作成、審査業務を行っています。
・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。
【研修】
ご入社後は研修専門のチームに配属となります。
1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。
その後、作成メンバーとしてスキルを積み上げつつ、半年~1年後に本格的にチーフ業務をお任せしていきます。
※コミュニケーションが少ない事務経験のみの場合はミスマッチとなります。
※デザインにかかわる業務はありません。クリエイティブさを重視する場合はミスマッチとなります。
- 想定年収
- 想定年収:3,530,000円~4,000,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
- 勤務時間
- 固定時間制
8:50~18:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
年間休日:127日
残業:あり(月平均10時間程度)
- 福利厚生
- ・定期健診制度
・インフルエンザ予防接種
・正社員転換制度実績有
・キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援)、
・個人ロッカー・当社専用休憩室(マッサージ機器・自販機・無線LAN完備)
・加入保険:雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策:あり 具体的な対策:屋内禁煙
・試用期間:3ヶ月
Careee管理番号:cb-4892-41148
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まずは下記よりご応募お待ちしております!