グループ企業の人事労務／月給33万円〜

応募対象

◆最終学歴
大学卒以上

◆必須条件
・第一種普通自動車運転免許（AT）
・人事労務の実務経験
・人事制度、採用、労務のうちのいずれかのご経験をお持ちの方

◆歓迎条件
・上場会社での人事労務経験

仕事内容

■業務内容：
・同社にて人事労務業務をお任せします。
※人事労務部は、社員一人ひとりが生きがいや働きがいを実感して活躍できるような環境整備や人材育成など、「ひと」に関わる一連の業務を行っています。

■業務詳細：
・人事
・採用
・労務　など
※従業員の能力を最大限に引き出すための評価・処遇に関わる制度の検討とその公正・適正な運用を図り、採用・退職や社員の配置数の管理なども行う「人事業務」や業務のあり方などを大幅に見直す場合に労働組合との折衝にあたるとともに、就業規則の制定・運用や労働時間管理などを行う「労務業務」、賃金や企業年金などの制度の検証・見直しや給与・各種手当の支給に関する業務などがあります。
・また、従業員が心身ともに健康な生活を送るための社宅・寮などの厚生施設の管理・運営、各種労働保険・社会保険の手続きや従業員の財産形成の助成をサポートする「福利厚生業務」、労働災害の防止、健康の維持・増進のために必要な「安全衛生管理業務」など、人事労務部門の業務は多岐にわたります。
■教育制度：
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

想定年収

想定年収：4,000,000円～7,490,000円

雇用形態

正社員

勤務地

北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地

勤務時間

固定時間制

8:40～17:20

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）
残業：あり（月平均30時間程度）

福利厚生

・寮社宅あり
・各種スキルアップ支援制度
・階層別研修・海外研修・部門別研修・通信教育、eラーニング・社内公募制度
・資格取得支援制度（受験のための休暇付与、合格祝金の支給）
・語学関連の資格なども対象
・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋内禁煙
・試用期間：6ヶ月

Careee管理番号：cb-5792-42641