リノベーション/買取再販経験／月給62万円〜・残業月10h

応募対象

◆最終学歴
不問

◆必須条件
・買取再販のご経験
・マネジメント（メンバー指導）のご経験（規模、人数問わず）
・宅地建物取引士

◆歓迎条件
・不動産仕入のご経験
・不動産業界での就業経験

仕事内容

■業務概要：

弊社札幌支店の責任者として、支店の運営及び中古買取再販の営業メンバーを束ねる管理職になります。

営業メンバーが担当する物件について、仕入や契約の判断および決裁を行います。育成、マネジメントにとどまらず、プレイングマネージャーとして自ら中古住宅の仕入れをご担当して頂くことも期待しております。

■業務詳細：

主に以下の業務を行います。
・物件の仕入から販売　…　メンバーの担当物件につき、買取価格の決定から売却までの各場面において意思決定を行います。
・物件の仕入　…　プレイングマネージャーとして自ら物件情報をとり、物件を買い取ります。
・マネジメント　…　メンバーの勤怠管理や業務指導等を行います。
・予実管理　…　支店の売上・利益計画につき、その進捗を把握し、予算達成の施策を実施します。
【業務の特徴・魅力】

土日祝休みで、残業時間は全社平均で13時間程度です。

有給取得率も81.02%と働き方に関して各省庁から各種認定を頂いており、特に、仕事と育児の両立支援に取り組んでいる「子育てサポート企業」に付与される「くるみん認定」は、不動産業界ではまだまだ取得が進んでいないものです。

男性の育児休暇取得実績もあり、時短勤務制度を「お子様が小学校3年生まで」に拡充する等、社員が働きやすい環境を目指しています。

想定年収

想定年収：7,500,000円～10,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

北海道札幌市中央区南一条西7丁目12-6　パークアベニュービル2階3 札幌支店

勤務時間

固定時間制

9:00～18:00

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、土日祝の対応が発生した際は振替休日を取得しています。、有給消化率90.1％（2024年3月期実績）、時差出勤制度※有給休暇の1時間単位制度
残業：あり（月平均10時間程度）

福利厚生

・寮社宅：転居を伴う転勤時は社宅制度適用の場合あり
・社会保険：社会保険完備
・退職金制度：401k確定拠出型年金
・＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心
・外部研修制度・資格取得補助制度
・自己啓発支援制度（資格取得補助）
・＜その他補足＞
・資格手当（宅建士、建築士1、2級）：月額25,000円
・自己啓発支援制度
・営業表彰制度
・部活動制度
・永年勤続表彰
・育児介護休業制度（育休は男女共に取得実績あり）
・備考参照
・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋内禁煙
・試用期間：６ヶ月

Careee管理番号：cb-9456-41673