- POINT1 カスタマーサクセス責任者候補職!
- POINT2 年間休日120日とリモート手当月3000円の好待遇!
- POINT3 同社はテレワーク可!
募集要項
- 応募対象
- ◆最終学歴
不問
◆必須条件
・事業拡大に向けメンバーの多様化を図りたい組織フェーズにあり、異業種・異職種からの転職者を歓迎します。
・ベンチャー企業ならではの成長志向、チャレンジ志向、変化志向、強い向上心がある方
・多様な意見や背景をもつ関係者を巻き込み、強い組織動員力、リーダーシップを発揮できる方
・以下のうちいずれか1つ
・業務の仕組化や標準化が得意、あるいは好きな方
・ロジカルな分析や、論理的なドキュメントを作成することが得意、あるいは好きな方
・生成AI等の新しいデジタルツール利用が得意、あるいは好きな方
◆歓迎条件
・SaaSやBtoBソフトウェア製品など、自社プロダクトの「セールス」「マーケティング」「カスタマーサクセス」いずれかの経験
・法人営業における管理職やマネジメント領域の経験
- 仕事内容
- 同社の主力製品「GoNOW」を担当する窓口として、新規顧客の開拓や既存顧客に対するアップセル・クロスセルを推進するとともに、幅広いカスタマーサクセスやサポート活動をリードしていただきます。単なる定型的な営業・販売に終始するのではなく顧客の課題を正確に把握し、最適なソリューションを提示しながら、先方の意思決定を主体的にサポートする役割が求められます。
石油配送領域において最高品質のIoTセンサーを提供する同社は、顧客に明確な価値を届けられる「製品」を初期段階から展開できる点に大きな強みがあります。現在は、この価値を更に積み上げる形でSaaS系ソリューションを顧客に提供する段階にあり、本ポジションでは各種のアップセル(導入数の拡大)・クロスセル(提供サービスの積み上げ)を通じて事業を拡大する力が期待されています。
【想定される業務内容】
・新規顧客のリサーチおよびアプローチ戦略の策定・実行
・既存顧客への追加提案やサービス拡張によるアップセル・クロスセルの推進
・顧客の課題・要望のヒアリングとソリューション提案の設計・実行
・製品導入から利用促進までの支援、およびカスタマーサクセス業務の統括
・トラブルシューティングや問い合わせ対応を含む顧客サポートの最適化
・顧客との定期的なコミュニケーションやレポートの提供を通じた関係構築・維持
・マーケット動向や顧客のフィードバックを踏まえた製品改善や機能追加の企画提案
・組織拡大に伴うチームメンバーの育成、ナレッジ共有体制の整備
【組織について】
フルタイムメンバー14名、副業およびアルバイトメンバー約13名が在籍。CEO+3TEAM(Business、Product、HR&Corp)体制で組織を運営しています。
新規開拓、クロスセル・アップセル、既存顧客への対応などを担うBusinessTeamでは、統括1名、エンタープライズ2名、SMB4名が活躍中です。
- 想定年収
- 想定年収:4,500,000円~7,500,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北2条東1丁目2-2 プラチナ札幌ビル8F
- 勤務時間
- 固定時間制
10:00~19:00(フレックスあり:コアタイム11:00~17:00)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
年間休日:120日
残業:あり(月平均15時間程度)
- 福利厚生
- ・リモート手当(3,000円/月)
・PC貸与
・加入保険:雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策:あり 具体的な対策:敷地内禁煙
・試用期間:3ヶ月
Careee管理番号:cb-9672-43519
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