- POINT1 花王・UNIQLOなど実績ありの自社内開発、OT×ITで物流・製造業の自動化を担う!
- POINT2 年収700〜1500万円、年間休日125日・残業月0〜20時間・決算賞与最大16ヶ月分!
- POINT3 2011年設立・売上3.8億円、フレックス・服装自由・関東ITSH加入!
募集要項
- 応募対象
- ◆必須条件
・<応募資格/応募条件>
・必須条件:下記いずれかの条件を満たす方
・何かしらの開発経験(目安5年以上)
・C C++ C#など制御系開発経験(目安3年以上)
・マッチする人物像:
・技術に強みのある環境でフルスタックエンジニアとして成長したい
・様々な案件に携わり、知識と経験の幅を広げたい
・実力を正当に評価してもらいたい(どんどん交渉してください)
・”モノを動かす” 開発に携わりたい
・就業時間に縛られずに働きたい
・PMだけに留まらず、経営にも携わりたい
◆歓迎条件
・要件定義や仕様提案などのご経験をお持ちの方
・ハード、設備、ロボットなど取り扱った経験のある方
- 仕事内容
- /
『ものを作る』『届ける』という“当たり前”を守る技術を、あなたの手で。
\
◎スマートオートメーションを実現するSler/機械制御からPC制御まで一気通貫
◎自社内開発環境で技術力×ビジネス力を磨く/フレックス/服装自由
■私たちのミッション
私たちの生活は、モノが作られ、運ばれることで成り立っています。しかし今、物流・製造業界は深刻な人手不足に直面しています。
「トラックはどのドックから何時に出るのか」「どの店舗に何を何個届けるのか」「積載の順番は・・・etc」
これまで人が担ってきた膨大な判断を、テクノロジーで支える。それが私たちの使命です。
■企業概要
アンシェルは、FA(ファクトリーオートメーション)や物流DXを軸に、
提案~設計~開発~導入まで一貫対応する自社開発企業です。
あなたのコードが、倉庫のロボットを動かし、工場のライン全体を制御します。
「モノを動かす」技術は、リアルとITの境界を超える面白さがあります。
■業務内容:
・FAやWCS(倉庫制御システム)/WES(倉庫実行システム)の設計、開発、導入(顧客へのシステム提案~導入まで)
・自動化システムを企業毎にフルオーダーで構築
・基本開発案件のみ。保守案件もありますが一部です
■補足:
・案件毎に2~5名のチーム編成。
・すべて自社内開発、SES・派遣・業務委託等への外出しなし。
・納品フェーズではクライアント先に訪問することが多いです。
・自動倉庫など新規大型案件の場合、長期参画(3ヶ月程度)となる場合もあります。
■案件事例:
・花王株式会社様 豊橋工場完全自動倉庫
・トラスコ中山株式会社様 国内5か所
・アスクル株式会社様
・株式会社ユニクロ様
・その他、飲料メーカー、化粧品メーカー、エネルギー関連企業など
■入社後の流れ:
・まずは1~2年程度、今動いている開発案件の開発に携わっていただきます。
・その後、PL/PMとして顧客との折衝や仕様設計、チームマネジメントなど、組織の中核メンバーとして活躍してくれることを期待しています。
■開発環境:
・サーバー:オンプレミス
・OS:Windows Server
・言語:C#
・DB:Oracle
・バージョン管理:GitHub
変更の範囲:無
- 給与
- 月給:437,000円〜
- 想定年収
- 想定年収:7,000,000円〜15,000,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦4-16-23 AQUACITY芝浦9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
■コアタイム以外の就業は個々の判断に一任しています。
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:◎平均0~20h/月 ※残業なしを推奨
■昨年の月平均労働時間:所定労働時間に対し約-20h/月(24年実績)
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・夏季休暇(年度により変動)、年末年始休暇、GW、特別(慶弔)休暇
・有給休暇:入社時5日、半年後10日、最大20日付与
・残業月平均:20時間
- 福利厚生
- ・<各手当・制度補足>
・社会保険:補足事項なし
・<定年>
・60歳
・<副業>
・<教育制度・資格補助補足>
・あり
・<その他補足>
・服装自由
・昼食:玉子屋(自己負担275円/日、半額会社負担)/日々希望制
・フリードリンク(エスプレッソマシン設置)、お茶・紅茶、水など
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設/スポーツ施設等利用可)
・<柔軟な働き方>
・やるべきことが終わったあとは、自由に休みをとれるようにしています。
・(=仕事の切れ目など仕事がないときは、法定有給休暇以上の有給休暇を取得できます)
・試用期間:あり:3ヶ月 期間中の条件変更:なし
- 会社概要
- ●会社設立年月
2011/08/04
●本社
東京都港区芝浦4-16-23 AQUACITY芝浦9F
●事業内容
【OT×ITでスマートオートメーションを実現するエンジニアチーム】
私たちが考える『自動化』は『点』と『点』をシームレスにつなぎ、上位システムから設備制御までの全プロセスを『最適化』すること。
■MES(生産計画・入荷予定・製造指示など)とDCS/PLCを連携し、生産ラインを自動制御したい
■WMS(商品マスタ・在庫情報・オーダー情報など)とWESを連動させ、物流工程の効率化を図る
■設備進捗にあわせて作業者のタスクを自動生成/管理し、人・モノ・キカイの効率的な動きを実現する
マテハンメーカー・ベンダーに左右されず、既存設備をそのまま活用したスモールスタートからフルオートメーションまで対応が可能。
新たな設備導入や上位システムの変更など、顧客の事業フェーズに合わせて現場が対応可能な柔軟性のあるシステムを提供しています。
【プライム案件95%・リピート率90%】
クライアントは鉄鋼や石油、化学、繊維、食品メーカー、物流のアウトソーシングを行う3PL(サードパーティロジスティクス)まで多岐にわたります。
<案件事例>
・花王株式会社様 豊橋工場完全自動倉庫
・トラスコ中山株式会社様 国内5か所
・アスクル株式会社様
・株式会社ユニクロ様
・ソフトバンクロジスティクス株式会社様
・その他、飲料メーカー、化粧品メーカー、エネルギー関連企業など
※物流業界に限らず、「設備の制御・監視」による自動化は工場や倉庫など様々な業態の企業に需要があります。
【アンシェルの強み=ソフトからハードまで一気通貫の技術力】
FAシステムや物流自動化システム(WES/WCS)の設計・開発・テスト・完工を自社単独で行うSIerです。
下請け・SES・派遣等は使わず、仕様提案から完工まで自社一貫で開発し、すべてのプロセスをエンジニア自身が担当する点が特徴。
機械側・ソフト側双方を理解し、自動化システム導入に向けたコンサルティングから関わっていくことが強み。
【事業拡大に向けたPL/PM候補募集】
事業拡大・組織強化に向けてシステムエンジニアを増員したいと考えております。
Careee管理番号:00403235-b5b4b
掲載されている求人情報以外にも非公開求人情報が多数ご紹介可能です。
まずは下記よりご応募お待ちしております!