建築・設備の設計エンジニア／年休120日

応募対象

◆必須条件
・必須条件：以下の経験・資格をお持ちの方
・1級建築士もしくは建築設備士保有者かつ設計経験
・※時短勤務の相談可能です！子育て中の方は、ご面接内でご相談ください

仕事内容

「培ってきた専門技術を、もっと自分らしく、自由なスタイルで活かしませんか？」

創業70年、松本市を中心に長野の街づくりを支えてきた伊藤建築設計事務所。
私たちは、熟練の技術者が「家庭」も「仕事」も諦めずに輝き続けられる環境を追求しています。

最大の特徴は、《地域トップクラスの安定基盤と柔軟な働き方の両立》です。
1級建築士や建築設備士の資格をお持ちの方なら、その専門性を高く評価し、手厚い手当や待遇でお迎えします。
さらに「育休後復帰率100%」という数字が示す通り、在宅勤務や時短勤務も柔軟に選択可能。
子育て世代の30代・40代が多数活躍しており、
急な予定変更にもチーム全員でサポートし合う温かな風土が根付いています。

「設計の仕事は好きだけど、今の働き方では長く続けられない……」
そんな不安を抱えるあなたへ。長野の地に腰を据え、誇りある大型プロジェクトを動かす。
そのやりがいと、家族との穏やかな時間を、ここで同時に手に入れてください■

【 仕事内容】
建築全体の安全性・機能性・快適性を支える電気設備設計職として、
意匠・構造・機械設備の各部門と密に連携しながら、建物の「命」を吹き込む設計を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■ 設計・計画：受変電設備、照明、コンセント、情報通信、防災・防犯設備などの計画
■ 図面作成：基本設計・実施設計の作成および電気設備図面の作図
■ 計算・検討：法令・基準に基づいた電気負荷計算や容量検討
■ 連携・調整：社内の意匠・構造・設備部門との調整、施主・施工業者との打ち合わせ
■ 監理業務：現場確認や設計意図の説明、設計監理　など

＜対象案件＞
■ 公共施設：庁舎、文化施設、教育施設などの官庁案件が中心
■ 民間施設：医療・福祉施設、商業施設、工場、住宅のリノベーションなど
※長野県内（松本・安曇野・塩尻ほか）のプロジェクトがメインのため、地域に根差した貢献が実感できます。

【■ 働く魅力と柔軟な環境】
＜ライフスタイルを尊重する環境＞
■ 柔軟なワークスタイル：リモートワーク（在宅勤務）可、時短勤務の相談もOK。
■ 子育てサポート：育休復帰率100%。同じ境遇の仲間が多く、急なお休みも支え合います
■ 年間休日120日：オンとオフをしっかり切り替え、リフレッシュできる環境です。
■ 転勤なし：地元密着の安定企業で、長野の街づくりに長く貢献できます。

＜プロフェッショナルを支える制度＞
■ 技術者集団：社内に意匠・構造・設備の専門家が揃っており、専門性を活かした設計が可能です。
■ 諸手当：1級建築士等の資格手当や、住宅手当など、あなたの生活を支える福利厚生が充実しています

【 同社について】
伊藤建築設計事務所は、松本・安曇野・塩尻エリアを中心に、地域密着で歩んできた設計事務所です。
公共案件や地元の大型プロジェクトにおいて、地域トップクラスの実績と信頼を積み重ねてきました。
30代〜40代のベテラン層も多く在籍しており、お互いの専門性を尊重し、
サポートし合う温かな雰囲気が特徴です。
長野のまちと人の暮らしに寄り添い、100年先まで愛される建物をつくる。
その使命を、ぜひ私たちと共に果たしましょう。

【 応募者の皆様へ】
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
1級建築士・建築設備士として、そして官庁施設の設計に携わってきたプロフェッショナルとして。
あなたがこれまで積み上げてきた確かな経験は、これからの長野の街づくりに欠かせない力です。

「今の経験を活かしたいけれど、ライフワークバランスも見直したい」
「地元の安定企業で、腰を据えて設計に専念したい」

そんな想いをお持ちであれば、ぜひ一度お話ししませんか。
あなたのこれからのキャリアが、より豊かで充実したものになるよう、私たちが全力でバックアップいたします。
皆様からのご応募を、心よりお待ちしております。

想定年収

想定年収：6,000,000円〜8,500,000円

雇用形態

正社員

勤務地

本社
住所：長野県松本市城西1-8-19
勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／北松本駅

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

※マイカー通勤可能／駐車場完備
※週半分はリモート可能（週2～3日

勤務時間

8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）

＜時短勤務＞
相談可

休日・休暇

年間休日：120日
・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・祝日休暇、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

福利厚生

・財形貯蓄制度
・U・Iターン支援
・社員旅行
・健康診断
・髪型・髪色自由
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
・個人ロッカー完備
・喫煙情報：敷地内禁煙
・男性の育休実施あり
・業務災害総合保険あり（本人のみ入院臨時補助金あり）
・＜育休取得実績＞
・有（育休後復帰率100%）
・＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT　等
・資格手当、自己研鑽手当
・公的資格取得・自己啓発支援制度
・試用期間：あり：3ヶ月

会社概要

●会社設立年月
昭和49年(1974年)7月 8日

●本社
長野県松本市城西1-8-19

●事業内容
建築企画・設計・監理・積算・耐震診断・建物保全業務

Careee管理番号：00388189-af08c