- POINT1 上下水道・道路・メガソーラーなど特殊土木の現場で工程・安全・品質管理を担当する指揮官業務!
- POINT2 月平均残業5時間程度・年間休日113日、想定年収350〜700万円・賞与年2回3ヶ月分!
- POINT3 1958年創業・東証スタンダード上場・自己資本比率74.9%、フレックス制・寮社宅完備で全国展開!
募集要項
- 応募対象
- ◆必須条件
・〈必須〉
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方(2級も可)
・普通自動車第一種運転免許
・基本的なパソコン操作スキル
◆歓迎条件
・下記の資格をお持ちの方は歓迎いたします!
・1級・2級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士補
- 仕事内容
- 山口・福岡のトップビルダーとして、
地域のランドマーク「海峡ゆめタワー」や「海響館」などを手掛けてきた高い技術力を誇ります。
グループ連結売上高226億円。住宅、公共工事、断熱材製造、介護事業まで多角的な経営を行い、
景気に左右されない盤石な基盤を確立しています。
100%自然素材の「循環型の住まい」や独自技術「OMソーラー」など、
環境共生テクノロジーで建築業界をリードする企業です。
〈主な業務内容〉
木造注文住宅、商業施設、医療福祉施設などの施工管理業務全般を、
有資格者・即戦力としてリードしていただきます。
・現場統括: 工程・品質・安全・原価の管理および現場巡回
・調整、連携: 協力業者との打ち合わせ、自社設計部門と連携し設計意図を形にする業務
・資料作成: 施工記録、関連書類の作成(DX活用により事務作業を効率化)
・技術承継: 独自の天然乾燥材や高度な建築技術の管理、若手への知見共有
〈UIJターン検討中の方への手厚い公的支援(一例)〉
山口県・下関市への移住を検討されている方は、以下の制度が活用可能です。
(※各制度には支給条件あり)
・移住支援金: 最大100万円+子ども加算(最大100万円/人)
・住宅取得奨励金: 下関市内に住宅を新築・購入する場合、最大50万円以上を助成
・YY!ターン支援: 面接や見学にかかる交通費の一部を県が補助
・子育て世帯支援: 月額最大2万円の家賃補助など、生活コストの低減が可能です
安成工務店で働くポイント
・【地域最高水準】技術を「対価」で証明する給与体系:
有資格者の方には、その知見を最大限に評価する給与体系を用意。
年収550万〜700万円を目指せる環境を整えています。
グループ全体の多角的な収益基盤があるからこそ、
技術者の価値を高い待遇で証明しています。
・「100%自然素材」と「最新DX」が共存する現場:
天然乾燥材を用いた高度な品質管理というアナログな職人技を大切にする一方で、
DXを積極的に導入して業務の無駄を排除。
現場監督が「本物の建築」に向き合える時間を最大化しています。
・多角的な経営が生む、腰を据えて働ける安心感:
住宅事業だけでなく、商環境、公共工事、断熱材製造、
介護まで広がる盤石なビジネスモデル。
景気の波に左右されない土台があるからこそ、一つの現場、
一つの作品に誇りを持って向き合えます。
「地域のランドマークから一邸の住宅まで。本物を創る誇りを」
誰もが知る名所を手掛けてきた技術精度を、これからはあなたが受け継いでください。
手厚い移住支援制度と最高水準の待遇を用意し、新しい土地での挑戦を全力でサポートします。
山口・福岡の街を共に彩り、建築の「原点」に立ち返れる仕事をここから始めませんか。
- 想定年収
- 想定年収:5,500,000円〜7,000,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〈本社〉
〒 751-0865
山口県下関市綾羅木新町3丁目7-1
┗JR山陰線 梶栗郷台地駅 から 徒歩2分
【勤務地】
山口県(下関)、福岡県(福岡)
※希望考慮
*マイカー通勤可/駐車場あり
*UIJターン歓迎
- 勤務時間
- 8:00〜17:00
休憩:60分
- 休日・休暇
- 年間休日:110日
・週休二日制※年間カレンダーによる
・┗第2・4・5土曜日休み
・夏季休暇
・年末年始
・GW休暇
・◾️その他休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10 日
・残業月平均:20時間
- 福利厚生
- ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
・産前、産後休暇制度
・健康診断及び健康増進に関わる費用補助
・財形貯蓄制度
・退職金制度(勤続2年以上)
・退職金共済
・寮、住宅あり(家賃25,000円/月)※年齢制限40歳まで
・┗福岡支店:単身用、本社・下関支店:世帯用
・その他の拠点の場合、社内規定により家賃に応じて20,000~70,000円/月の補助が出る場合がございます。
・懇親会費用補助
・リフレッシュ休暇
・温泉つき保養所、研修所完備
・社員旅行(2年に1回)
・スマートフォン貸与(私用での利用可)
・メンター制度
・社員研修制度
・永年勤続表彰制度
・再雇用制度(65歳まで)
・〈定年:60歳〉
・試用期間:あり:3ヶ月 ┗条件変更なし
- 会社概要
- ●会社設立年月
1951年1月10日
●本社
山口県下関市綾羅木新町3-7-1
●事業内容
「建設業の枠を超え、まちの未来を自ら創り出す」
私たちが目指すのは、地方創生の旗振り役となる「創注型」の新しい組織です。地域経済を再活性化し、
誰も見たことのない景色を形にする。その大きな挑戦に、あなたの力を貸してください。
<当社の強み>
・グループ各社がもつ様々なソリューションを活かし、街づくりの視点で地域社会をより良くしていく
・自社設計にこだわる「設計施工」を掲げ、多くの優秀な技術者を有する
・職種による垣根がなく、お互いに情報交換をしながらより良い建築、お客様満足をつくる社風
<事業部紹介>
【建築事業部】
あらゆる広さや権利関係に応じた、土地の最適ソリューションの提案
自社商品としての賃貸マンション「リバティハウス」、デザイナーズ戸建て借家「ユニキューブ」、
各フロアに床下空間を持つ「ルネスリバティ」の企画開発や公共事業はもちろん、医療施設や商業ビル、
工場などの設計・施工
【住宅事業部】
「自然と共に暮らす家」をコンセプトに、太陽の熱や光を有効に活用する
「OMソーラー」新聞紙をリサイクルした木質繊維系多機能セルロースファイバー断熱材「デコスファイバー」
の2つを主力商品とした「環境共生住宅」の設計・施工
【商業開発】
当社が関係する全国各地域での商業施設への出店及び管理
様々な出店・開業医院などの調整を行い、地域と連動したネイバーフッド型商業開発を展開
Careee管理番号:00384854-01a8a
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まずは下記よりご応募お待ちしております!