東近江・設計職／年休120日・月給30万円〜・残業月20h

応募対象

◆最終学歴
高卒以上

◆必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・住宅設計の経験を2年以上お持ちの方（資格不問）

◆歓迎条件
・営業や接客業の経験がある方
・不動産業界、住宅業界でのご就業経験がある方
・※前職、美容師や調理士、製造業など様々な経験の方が活躍しています！
・＼こんな方は大歓迎／
・地域に根差して腰を落ち着けて働きたい方

仕事内容

東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、
　社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。

■ 専門業務に専念できる「分業制」
積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。
役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。

■ フレックスで残業月15h以下
15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。
チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。

■ 自由で自立した会社を目指して
年休120日／有休は半日単位で取得OK
ユニークな福利厚生（旅してサイコロ／旅行支援制度など）

【仕事内容】
同社では、プランニングや顧客対応は営業が、確認申請の実務は外注が担当。
あなたにお任せするのは、営業が固めたプランを、法規と技術の観点から「一分の隙もない図面」へと昇華させる、
いわば【裏方のプロ】としての役割です。

技術的な正しさを追求するためなら、営業に対しても「NO」と言える。
そんなプロフェッショナリズムを、私たちは何よりも尊重します。

【業務内容】
営業が確定させたプランをベースに、正確な仕様確定図書の作成・管理を担っていただきます。
〈図面作成・検討〉
・JWCADを使用し、配置・平面・立面・電気図面等の作成
・納まり図の検討・作成

〈仕様書作成〉
・決定プランに基づく詳細仕様の取りまとめ

〈外部機関・役所対応（週3回程度の外出あり）〉
・確認審査機関や役所との協議
・現場での中間・完了検査の立会い、建築現場の確認

〈申請業務の管理〉
・確認申請（外注）への依頼、進捗管理、内容チェック

〈社内アドバイザー業務〉
・営業からの技術相談への回答、プランの法適合チェック

【入社後のイメージ】
経験の浅い方：インテリアコーディネーターとの打ち合わせ図面の修正や、申請依頼からスタート。
　　　　　　　半年〜1年での独り立ちを目指しましょう

経験者の方：即戦力として、内装設計などスキルの幅を広げた業務も積極的にお任せします

「忖度なし」の技術追求 ️
違法建築や後のクレームを防ぐため、「このプランは通らない」と断言する強さが求められます。
設計としての責任と大きな発言権を持って働けます。

設計業務に100％集中
商談や打ち合わせへの同席は基本的にありません。
自分のペースで図面を突き詰められるよう、フレックス制度も導入しています。

「裏方のプロ」を正当評価
派手なパフォーマンスではなく、知識の深さや図面の正確さを評価する文化です。
社歴に関わらず、明確なキャリアパスが用意されています。

️お客様の夢を「現実」に変えるのは、営業のトークではなく、あなたの引く一本の線です。
静かに、けれど熱く技術を磨き続けたい。
そんなあなたのご応募を、心よりお待ちしております。

給与

月給：300,000円〜

想定年収

想定年収：5,600,000円〜7,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

【本社】滋賀県東近江市外町1381-3
【アクセス】八日市駅より車で5分
※車通勤可能／駐車場有
※県内他店舗への異動の可能性はあります

勤務時間

◆フレックスタイム制
・コアタイム：8:40～15:00
・フレキシブルタイム：7:40～8:40、15:00～20:00

＜標準的な勤務時間帯例＞
8:40～18:00（休憩時間：80分）

★自身の裁量でスケジュールを組めます。
朝は現場へ直行し、夕方は早めに帰宅して家族と過ごすことも可能。
「昨日は遅く（20時）まで立ち会ったから、今日は15時に退勤」といった柔軟な働き方が浸透しています。
★繁忙期も、遅くとも20時には帰宅しています！

休日・休暇

年間休日：120日
・完全週休2日制：（水曜・第三火曜休み）その他、月2日～4日自由取得休あり
・祝日休み
・年末年始休暇：9日※2025年実績
・GW休暇：3～6日
・夏季休暇：5日※2025年実績
・慶弔休暇
・有給休暇：10日～20日※半日単位で取得可能
・★5日以上の連休も可能！
・業務を調整し、連休を取得することも可能。有給も取得が推奨されているので取りづらさは一切ありません！プライベートも大切にできると好評です♪
・残業月平均：20時間

福利厚生

・各種保険（健康・厚生・雇用・労災）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・産前・産後休暇：育休後復帰率100%
・育児休暇：育休後復帰率100%
・介護休暇
・生理休暇
・ボランティア休暇
・┗無報酬の社会貢献活動を行う際に休暇が付与される制度
・時短勤務可（3歳まで）
・資格取得支援制度／取得費用の補助あり
・社員割引制度
・社内表彰制度
・社員旅行（2年に1回）
・┗全員のアンケートで行き先を決め、国内と海外へ交互に行っています。
・社内イベント（年3回）
・┗BBQ、球技大会、忘年会などさまざま！
・＜楽しいルール／利用率80～90%！＞※試用期間後から利用可能
・「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、
・仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作りました。
・★記念日に休んでサイコロ
・┗サイコロの出目×1000円を支給。さらに国内と海外へ交互に行っています。記念日休暇を付与。
・★旅してサイコロ
・┗1泊2日以上の旅行に、家族、友人、恋人と行く場合に
・サイコロの出目×1000円+お土産代2000円を支給。
・★飲んで食って1万円
・┗社員4人以上（内2人は営業）で飲みに行くと1万円支給。
・★ランチミーティング
・┗他店舗・他事業部と交流し、日々の業務の問題解決を行う。1人1500円支給。
・＜委員会活動＞
・計18個の委員会があり、全社員が必ずどこかの委員会に所属し、年齢、性別、事業部関係なく活動しています。
・委員会を通してコミュニケーションが増え、社内に一体感も生まれています。
・一例…
・★レクレーション委員会：社内イベントを企画・運営します。
・★接客委員会：季節ごとの装飾やイベントの準備、年に一度「接客力No.1」を決めます。
・★業者会委員会：熟練の職人さんたちとの交流会を開催。
・試用期間：あり：3ヶ月 給与・待遇変更なし ※独自の「楽しいルール」のみ試用期間終了後から使用可能。 ※「楽しいルール」： 　「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルール

会社概要

●会社設立年月
2004年1月

●本社
滋賀県東近江市外町1381-3

●事業内容
■事業内容： 住宅リフォーム・新築・不動産
■ブランドコンセプト： 滋賀県で住宅の新築・リフォーム・不動産を手掛ける株式会社桃栗柿屋。 「地域密着」を合言葉に、お客様の住まいに対する想いを実現し お客様が笑顔になる仕事を目指しています。 現在は東近江本店、彦根店、長浜米原店の計3店舗を構えています。
■ブランドコンセプト
リフォームにおいては、「FAST」と「YUZUYA」という2つの ブランドを展開しております。
・「FAST」“わかりにくいリフォームをわかりやすく”を コンセプトに、ショールームを構え、水まわり工事を中心としています。
・「YUZUYA」“増改築専門”をコンセプトに、リノベーション増改築を 専門としています。
新築においては「ももくりの家」というブランドを展開しております。
・「ももくりの家」低価格×高品質の超ローコスト住宅専門店
不動産においては「KAKIYA不動産」というブランドを展開しております。
・「KAKIYA不動産」お客様の利益を最優先に考え、あらゆる方向から購入と売却をサポートすることをコンセプトとしております。

Careee管理番号：00368244-252ae