- POINT1 設計・工事チームと連携し倉敷の建設・不動産案件を提案する、相談型企画営業!
- POINT2 想定年収559〜682万円・年間休日130日、賞与年2回昨年度8.3ヶ月分!
- POINT3 1920年創業・従業員381名、岡山倉敷でエリア総合職は転勤なしの老舗!
募集要項
- 応募対象
- ◆最終学歴
大学卒以上
◆必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・大卒以上
・※営業経験不問。未経験者歓迎。
◆歓迎条件
・第二新卒歓迎
・営業経験があれば尚可(業界不問)
- 仕事内容
- 【 株式会社藤木工務店 のここが魅力!安心ポイント4選】
■ 1. 地域に根ざして働く。転勤なしも選べます
エリア総合職を選べば、転勤はありません。
愛着のある倉敷の街で、設計・工事の仲間とチームを組み、じっくりとお客様に向き合えます。
■ 2. 安定収入&高水準の賞与(昨年度8.3ヶ月)
インセンティブによる変動がありません。
「結婚」や「マイホーム」など、将来設計が立てやすい安定した固定給と、高水準の賞与が魅力です。
■ 3. 「売り込む」のではなく「相談に乗る」仕事
ガツガツとした売り込みは行いません。
お客様からの「土地活用」や「建設」の相談に対し、親身になってアドバイスを行うスタイル。未経験でも先輩が丁寧に教えます。
■ 4. プライベートも充実!年間休日130日
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は130日。
家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、長く働き続けられる環境です。
<具体的な仕事内容>
地元・倉敷に根ざしたゼネコンの営業職として、建設や土地活用の相談対応を行います。
まずは先輩社員のアシスタント業務からスタートし、チームの中で徐々に知識を身につけていただきます。
・先輩社員の同行(訪問・打ち合わせ)
・相談・アドバイス業務の補助
・社内設計部・工事部との連携サポート
※「飛び込み営業」や「テレアポ」等のガツガツしたスタイルではありません
<同社の強み>
創業100年以上の歴史と、国宝・文化財を手掛ける技術的信頼があるため、営業として話を聞いてもらいやすい土壌があります。
また設計・工事部門が社内にあるため、未経験の方でも技術的なバックアップを受けながら成長できます。
- 給与
- 月給:280,000円〜
- 想定年収
- 想定年収:5,590,000円〜6,820,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【事業所名】倉敷支店
【所在地】岡山県 倉敷市 鶴形1-11-24
【最寄駅】 JR伯備線倉敷駅 徒歩11分
【マイカー通勤】居住地により会社が認めた場合のみ可
【転勤の可能性】
エリア総合職の場合:なし
総合職の場合:あり
- 勤務時間
- ■勤務時間:08:30~17:30(所定労働時間8時間)
- 休日・休暇
- ・⦅内訳⦆
・完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
・※土曜出勤は月2回程度です。(代休あり)
・夏期休暇:5日
・年末年始休暇:3日
・入社直後に10日付与(最高付与日数40日)※うち5日間は有給奨励日
・<その他休暇>
・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 福利厚生
- ・<保険>
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・LTD制度(長期間働けない場合に収入を補償する制度)
・3大疾病保障保険
・<退職金制度>
・退職一時金、確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC)
・<資格取得支援>
・学費無利子貸付制度(入社半年以上の社員、120万円まで)
・報奨金制度(例:1級建築士取得で100万円、一級施工管理取得で5万円)
・<その他福利厚生>
・奨学金返還支援制度(入社5年目まで1万円/月 ※日本学生支援機構に限る)
・自己申告書制度(定期的に社員各人が配属部署・勤務地の希望、会社への意見などを人事に直接伝えることができる制度を設けています。)
・<定年>
・定年:60歳/再雇用:65歳迄
・試用期間:あり:■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更はなし)
- 会社概要
- ●会社設立年月
1936年12月
●本社
大阪府大阪市中央区備後町1-7-10
●事業内容
当社は1920年(大正9年)の創業以来「顧客第一主義」の経営理念のもと、「信頼に誠意と技術で応える藤木工務店」を経営方針として、様々な用途の建築を手がけ、緩やかな成長を目標に定め、堅実経営を目指しています。
Careee管理番号:00360356-cfc3a
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