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  1. POINT1 河川維持管理・堤防修復などインフラ案件で1級土木施工管理技士の経験を活かす!
  2. POINT2 年休126日+指定有給5日・残業月8h・年収300〜500万円で転勤なし!
  3. POINT3 昭和46年創業・従業員49名、スポーツエールカンパニー認定の安定企業!

募集要項

応募対象
◆必須条件
・一級土木施工管理技士
仕事内容
~~1級土木施工管理技士の「市場価値」を、会社の成長エンジンに~~

栄光テクノ株式会社は、河川の維持管理や堤防修復、
さらには下水道・ガス管などのライフライン整備まで、地域の安全を支えるインフラのスペシャリスト集団です。

今回募集するのは、1級土木施工管理技士の資格をお持ちの「30代」の即戦力。
あなたが現場で培ってきた「施工の最適解を導き出す力」を、私たちは今、会社の売上を牽引し、
受注枠を拡大させるための経営の核として必要としています。

「一通りの現場は経験した。次は、より難易度の高い案件で自分の力を試したい」
「資格と経験を正当に評価され、会社の利益に直結する手応えを感じたい」
そんな野心と責任感を持つあなたを、組織の未来を担うエースとしてお迎えします。

【30代の技術者が、圧倒的な介在価値を発揮できる理由】
■ 資格とキャリアを「経営のブースト」に変える
1級土木施工管理技士の資格は、公共工事の受注において最大の武器です。
あなたが監理技術者として加わることで、同社はより大規模で高単価な案件への入札が可能になります。
「あなたの参画が、そのまま会社の売上増に直結する」。
その貢献度を、私たちはダイレクトに評価し、待遇で還元します。

■ 「次代のリーダー」というミッション
現場の指揮はもちろんですが、30代のあなたには、将来の幹部候補としての期待も寄せています。
最新のITツールを使いこなし、若手を束ね、現場をスマートに回す。
実務の最前線に立ちながらも、組織を牽引するプレイングマネージャーとしての醍醐味を味わえる環境です。

【仕事内容】
国・地方公共団体の公共工事、
および推進工事・管路更生工事などの土木エンジニアリングに従事していただきます。
■統括管理業務
 河川、道路、公園、インフラ整備などの施工管理(工程・品質・安全・原価の管理)を監理技術者として統括。
■特殊技術の展開
 推進工事・管路更生工事などの専門性の高い特殊工事の指揮。
■受注戦略への貢献
 確実な施工管理を通じて発注者評価を高め、次回の受注ランクアップや受注枠拡大に繋げる。

現場は岡山県内を軸に全国へ広がっています。
特に特殊機械を用いた推進工事の分野では、全国屈指のシェアとプレゼンスを誇るため、
技術者として「ここでしかできない経験」を積むことが可能です。

【支援・評価制度】
■キャリアコンサルティング制度(実力主義の評価)
 年2回、詳細な評価面談を実施。
 「どれだけ売上に貢献したか」「現場の採算性を高めたか」という成果をフラットに評価。
 30代で年収を一段階引き上げたい方の期待に応えます。
■自己啓発支援制度
 更なる専門性の向上を支援。
 業務に必要な資格や技能講習の受講料は全額会社負担です。

【栄光テクノの働き方】
「ハードワーク=美徳」の時代は終わりました。
30代は、ライフステージの変化も多い時期。
仕事の質を落とさず、プライベートも充実させられる環境を整備しています。
■平均残業時間は月8時間程度
 ITツール導入による事務作業の削減を徹底。
 現場に集中し、定時後の時間は自分のために使ってください。
■年間休日126日(完全週休2日制)
 建設業界トップクラスの休日数。
 土日祝の休みは、パフォーマンスを最大化するための「投資」だと考えています。
■健康経営優良法人2025認定
 「スポーツエールカンパニー」とのダブル認定。
 長く、力強く働き続けられる心身の健康を、会社が全力で守ります。

【栄光テクノの取り組み】
《スポーツエールカンパニー2025・健康経営優良法人2025認定!》
社員の健康は、会社の資本です。
・「スポーツエールカンパニー」「健康経営優良法人」のダブル認定
・おかやまアスリートサポート制度の導入
・岡山県BCP認定
「定年まで、そして定年後も長く元気に働きたい」という想いを、福利厚生と制度の両面から支援しています。

【栄光テクノの強み】
~『真ん中に人がいる』をスローガンに~
『私たちの仕事は社会資本整備であり、そこでは人が主役として優先される。
また企業としてもそれを体現し、 一人ひとりの社員が主役の豊かな職場環境を創っていこう』
そんな思いが、栄光テクノのスローガンには込められています。

人が主役の社会資本を整備し、人が主役の企業でありたい――。
個人の能力をのびのびと生かす企業風土を大切に育んでいきたい栄光テクノです。

社会資本整備に貢献する企業として、特にインフラ工事、一般土木工事で高い実績をもち、
国から受注する公共土木工事では施工実績をあげています。
また、推進工事、管更生工事に関しては、岡山県ではパイオニア的な存在となっている企業です。

メンテナンス工事である維持修繕の管更生工事では、
業界分野のスペシャリスト企業として知られており、
全国に営業展開しているところが強みです。
給与
月給:250,000円〜
想定年収
想定年収:3,000,000円〜5,000,000円
雇用形態
正社員
勤務地
・東京営業所:東京都大田区蒲田5丁目43番10号3階
※マイカー通勤:可
勤務時間
8:20~17:00
休憩時間:60 分
休日・休暇
年間休日:126日
・完全週休2日制(土・日・祝)
・夏期・年末年始・有給休暇
・有給休暇(6ヶ月経過後日10日)
・ファミリーサポート休暇
・子の看護休暇、介護休暇(1人につき6日有給で取得可能)
・育児休業
・※配属現場により土曜日出勤する場合は、振替休日または代休で対応
・工事完了後、1週間から2週間程、連休として消化する人もいます
・残業月平均:20時間
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・財形・企業年金基金
・退職金共済・退職金制度
・互助会
・社員旅行
・奨学金支援制度
・研修制度
・確定給付年金
・BBQ大会
・試用期間:あり:6ヶ月(同条件)
会社概要
●会社設立年月
昭和48年3月(創業:昭和46年9月)

●本社
岡山県岡山市南区新福2-7-20

●事業内容
1.一般土木工事
道路工事・河川工事・造成工事・上下水道工事
2.特殊土木工事
推進工事・管更生工事・ウォータージェット工事
3.建築工事
4.解体工事
5.宅地建物取引業

Careee管理番号:00338595-7fd6e

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