建築・設備の設計エンジニア／月給51万円〜

応募対象

◆必須条件
・必須条件：
・官公庁において水道関係部局での就業経験をお持ちの方
・技術士、もしくはRCCMの有資格者

仕事内容

「発注者の視点」を持つあなたにしか、描けない設計図がある。

日本の水道施設をすべて更新するには、130年以上かかると言われています。
私たちは昭和54年の創立以来、
上下水道・工業用水道・農業用排水を専門とする建設コンサルタントとして、
官公庁のパートナーとなり「水」のインフラを守り続けてきました。

今回お迎えしたいのは、官公庁の水道関係部局で、
現場の苦労や計画の難しさを肌で感じてきた方です。

「予算や工期の組み方、現場の課題を熟知している」
「発注者が本当に求めている成果物の形が見える」
その『発注者側の視点』こそが、
同社の設計品質をより高め、後輩たちを導く羅針盤となります。

50年、100年先の当たり前を支えるこの仕事は、派手さはありませんが、
何物にも代えがたい価値があります。
行政で培った経験を、ぜひ同社で貸してください。

■仕事内容

【具体的な業務内容】✍️

【入社後の流れとサポート】‍♂️
これまでの実務経験に合わせ、
まずは同社の業務フローに慣れていただくことからスタート。
行政側のルールを熟知しているあなたなら、同社の業務への理解も早いはずです。
40有余年で積み上げた独自のノウハウと、
あなたの「現場感覚」を掛け合わせ、即戦力としてご活躍いただけます。

【将来のキャリア】
即戦力の「管理職候補」として、
プロジェクトの牽引や組織づくりに関わっていただくことを期待しています。
定年は65歳。高額な管理手当や資格手当が整っており、
年齢を重ねても「技術のスペシャリスト」兼「リーダー」として、
腰を据えて長く活躍し続けられる環境です。

■同社で働く魅力
1. 「発注者の意図」がわかる強みを正当評価
　官公庁での就業経験を、特別なスキルとして給与・待遇に反映します。
　技術士やRCCMの手当に加え、管理職としての役割に応じた管理手当を支給します。

2.圧倒的な安定性と将来性
　取引先は100％官公庁。
　創業以来、上下水道の更新に関する相談が絶えることはありません。
「水の世紀」と言われる21世紀において、景気に左右されない強固な事業基盤があります。

3. 転勤なし、地域に根ざして働く
　転勤がないため、特定の地域にじっくりと腰を据えて、
　街の成長を見守ることができます。
　行政から民間へのスムーズなキャリアチェンジを応援します。

4. オンオフのメリハリ（年間休日120日）️
　完全週休2日制（土日祝休）を徹底。
　高い専門性が求められる仕事だからこそ、リフレッシュの時間は不可欠だと考えています。

■応募者の皆様へ
「水道」は、どんなに時代が変わっても、
人間が生きていく上で絶対に無くならない究極のインフラです。

官公庁の立場でインフラを支えてきたあなたが、
今度は「設計のプロ」として、その知見を次世代の技術者へ受け継いでいく。
それは、日本の水を守るための最も価値ある貢献のひとつだと私たちは信じています。

安定した環境で、技術者としての集大成を築きたいあなたを、私たちは全力で支えます。
100年後の街のインフラを共に創っていける日を楽しみにしています！

給与

月給：512,000円〜

想定年収

想定年収：8,000,000円〜12,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

勤務地①
■ 本社
■ 住所：奈良県香芝市瓦口2115
■ 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／五位堂駅

勤務地②
■ 高知事務所
■ 住所：高知県高知市上町3丁目4番12

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

休日・休暇

・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／お盆休暇
・残業月平均：30時間

福利厚生

・社会保険：各種社会保険完備
・退職金制度：入社後5年以上経過
・定年：65歳
・技術力向上のための学習会
・新卒、既卒、中途入社後のOJT制度
・資格補助制度（奨励している対象資格の資格手当の支給等）
・慶弔金
・試用期間：あり：3ヶ月

会社概要

●会社設立年月
昭和58（1983）年7月

●本社
奈良県香芝市瓦口2115番地

●事業内容
■事業内容：
水道ライフラインの計画や設計を行っています。
上下水道、工業用水道・農業用排水・廃棄物に関する調査、測量、計画、設計ならびに工事監理に係る業務

■ビジョン：
創業時（昭和54年）より一貫して上下水道など地域社会になくてはならない社会インフラ整備を通して地域に貢献して参りました。ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した施設や設備の改良を行い、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように努力を続けています。
「水の世紀」といわれる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」になるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。

Careee管理番号：00336413-0a6d0