【建設｜施工管理】RC造マンション・ホテルのリニューアル工事／上場グループ

応募対象

◆必須条件
・＜必須資格＞
・一級建築施工管理技士
・＜経験＞
・工事所長や現場監理のご経験をお持ちの方

仕事内容

福田リニューアル株式会社 建築施工管理 求人内容

東証プライム上場企業「株式会社福田組」のグループ企業として、盤石な経営基盤と充実した福利厚生を備えています。
社員の国家資格保有率は70％超。高い専門性を誇る技術者集団の一員として、これまで培ってこられた経験・知見を存分に活かせる環境です。

現在、現場の第一線では多くの若手施工管理者が活躍しています。
彼らに必要なのは、教科書的な知識ではなく、あなたが数々の現場で培ってきた「生きた知恵」と「判断力」です。
生涯現役の技術者として、新たなステージであなたの経験を未来へつなげてください。

【仕事内容】
◆施工管理の経験を活かし、若手技術者を育てる
RC造のマンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設などを中心としたリニューアル工事において、建築施工管理業務に携わりながら、主に若手・中堅社員が担当する各現場の巡回や人材育成をお任せします。

これまで培ってこられた施工管理の経験を活かし、安全・品質・工程面に関する考え方や判断のポイントを伝えるなど、教育・指導を中心とした技術支援を行っていただきます。

◆具体的な業務内容
▽教育指導
・現場巡回/品質チェック：現場の安全管理・品質管理状況を確認し、是正指示や改善アドバイスを行います。
・若手社員のOJT教育：施工計画書のチェックや、職人さんとの折衝のコツ、トラブル時の対処法など、経験者ならではの視点で指導します。
▽施工管理業務
・施工計画の策定
・協力会社の手配・調整
・現場での安全・品質・工程・原価の管理
・施主や設計事務所との打ち合わせ
・各種書類作成

【案件の特徴】
◆安定した受注と多彩な経験
2000社以上の顧客との安定した取引基盤があり、多種多様な案件に携われます。特に商業施設、物流倉庫、医療施設、ホテル、スーパーなどの案件が豊富です。
・施工対象：RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設など
・案件比率：改修 9割 ／ 新築 1割
・受注金額：数万円～数億円規模（500万円～1000万円規模の案件が約2割）
・担当案件数：同時並行で4～5件程度を担当
・チーム体制：1案件につき2名以上（規模に応じて増員／建築担当1～2名、設備担当1～2名など）
・工期目安
小規模（～1000万円）：～半年
中規模（～1億円）：半年～1年半
大規模（1億円～）：1年半～2年
・施工エリア：関東エリアがメイン
・転勤・出張：転勤は当面なし。出張は居住地や本人の希望を考慮（年に1度もない年も多く、稀に全国出張あり／東北・九州など数ヶ月程度）

【働きやすさへの本気の取り組み】
「働き方改革」を全社で推進。かつて月70時間ほどあった残業は大幅に削減され、プライベートの時間も大切にできる環境です。
・残業時間：月平均30～40時間程度（多くの社員が19時頃には退社）
・休日休暇：年間休日125日（休日出勤の場合は振替休日を必ず取得）

◆残業削減・業務効率化への取り組み
・DXの推進：施工管理アプリ「ANDPAD」、Microsoft365、サイボウズを全社導入
・ICT活用：ノートPC・携帯電話を全員支給、クラウドで図面確認・報告が可能。直行直帰を推奨
・労務管理：勤怠管理システムで厳密に管理
・業務効率化：Web会議やWeb申請システムで移動時間・事務作業を削減
・外部委託：一部の施工管理業務を外部に委託し、社員一人ひとりの負荷を軽減
・業務配分：案件数と人員のバランスを調整し、無理のない働き方を徹底

【組織と社風】
人が財産。温かく風通しの良い職場です。
中途入社者が8割を占めており、すぐに馴染める環境です。実際に中途で入社した社員からは「こんなに丁寧に教えてもらったことはない」という声が上がるほど、温かく面倒見の良い雰囲気が根付いています。
・組織構成（年代別）
20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中（20代:4名, 30代:3名, 40代:3名, 50代:9名, 60代:8名）

◆社風
「人が財産」という考えが浸透
・役員や部署間の垣根が低く、風通しの良い組織
・自由で明るい雰囲気（オフィスでは笑い声が絶えません）

【評価制度とキャリア】
社員の頑張りを正当に評価するため、2軸の評価制度を導入しています。
・技能評価：安全管理や原価管理など、施工管理スキルを評価
・業績評価：営業に同行して受注につながった案件の利益を按分し、個人の業績として評価

【本ポジションで活かせる資格】
・建築施工管理技士（1級・2級）
・建築士（一級・二級）
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・土木施工管理技士（1級・2級）
・電気工事士（第一種・第二種）
・電気主任技術者（電験）

給与

月給：245,000円〜

想定年収： 4,000,000円 ~ 6,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区九段北3丁目2－4 メヂカルフレンドビル 3Ｆ

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均30～40時間程度

休日・休暇

・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・完全週休2日制（土日）・祝日
・休日出勤が発生した場合は振休取得可
・夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）
・出産休暇、育児休暇、子ども看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など
・残業月平均：40時間

福利厚生

・社会保険：補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
・退職金制度：同社規定有
・寮社宅：借り上げ社宅制度
・借り上げ社宅制度（家賃補助一律4万円/月 ただし補助対象の規程有）
・慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など）
・育児・介護休業
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得者や、ベテランの方が多く、人柄面でも聞きやすい風土です。
＜定年＞
・60歳
・OJT
・分からないことは、しっかり社員同士で教えていきます。
＜その他補足＞
・団体生命保険
・健康診断
・各種表彰制度
・更衣室（男女）完備
・オフィスグリコ設置
・無料のコーヒー、お茶サーバー、水素水サーバー設置
・各社員防災セット配布
・試用期間：あり：3ヶ月 試用期間中の処遇変更無し

会社概要

◆会社設立年月
1996年7月

◆本社
東京都千代田区3-2-4　メヂカルフレンドビル3階

◆事業内容
■事業内容：
建物の調査・診断／建物の改修・耐震工事／新築工事／給排水衛生設備・空調設備工事／電気工事／上記工事の設計・監理／不動産の売買、交換、賃貸およびその仲介ならびに管理

■ビジョン・理念：建物を新しく「作る」のではなく、既存の建物に新しい価値を「創る」。
人々が暮らし、憩い、生活する空間を快適で機能的にすること、これが私たちの事業のテーマです。
私たちは、福田組を中核とする “感動的価値創造” をめざす福田グループの一員として、
その長年にわたって培われた信用と幅広い技術力、多彩なノウハウを集結し、
皆さまがお持ちの建物への新たな価値創造に貢献します。

Careee管理番号：00334585-4b1c9