Web・オープン系 プログラマ／月給37万円〜・残業月10h

応募対象

◆必須条件
・必須要件 PG/SE (バックエンド・フロント共通)
・詳細設計以降の実務経験
・一人称での実装経験(目安2年以上)
・チーム開発経験 (レビュー・進捗共有)
・【職種別】
・バックエンドエンジニア:
・詳細設計以降
・API実装
・DB設計/改修
・フロントエンドエンジニア:
・React/Vue/TypeScript 実務1年以上
・API連携実装
・QA(テスト設計):
・テスト計画/設計
・観点抽出
・自動化(Selenium等) ※尚可

◆歓迎条件
・歓迎
・DX案件経験
・英語対応プロジェクト経験
・コンサルファーム出身
・複数PJの並行管理経験

仕事内容

【募集背景】
Webアプリ・業務システム・DX案件の増加により、
「詳細設計以降を一人称で担える開発エンジニア」の需要は高止まりしています。

特に首都圏では、

・自社サービス開発
・既存業務システムの刷新
・クラウド前提の再設計
・DX/AI連携を見据えた改修

といった中長期プロジェクトが増加しており、
即戦力エンジニアの確保が企業間で競争状態にあります 。

本ポジションは、
テスター・補助要員ではなく、開発の主戦力として長期で参画できる人材を対象とします。

※案件規模は中~大規模が中心。長期案件多数 。
※案件内容により役割は異なります。

▼業務内容
■開発業務全般
・Web/業務系アプリケーションの設計・開発・テスト
・既存機能の改修、追加開発
・性能改善、技術的負債の解消
・障害対応(原因切り分け〜恒久対応)
・コードレビュー、チーム開発対応

■担当フェーズ
・詳細設計
・実装
・単体/結合テスト
・運用改善

■技術スタック例(案件により異なる)
｟バックエンド｠
・Java/Python/PHPなど
・フレームワーク利用経験
・API設計・実装

｟フロントエンド｠
・JavaScript/TypeScript
・React / Vue.js
・API連携実装

｟共通｠
・RDB設計、SQL
・Gitによるチーム開発
・CI/CD、テスト自動化(尚可)
・クラウド環境(AWS等)(尚可)

【仕事の醍醐味】
このポジションの本質的な魅力は、
「自分の設計・実装が、システムの品質と寿命を左右する」点にあります。

単にコードを書くのではなく、
・なぜこの設計にするのか
・どこに負債が溜まりやすいか
・将来の改修コストはどうなるか
を考えながら実装します 。

また、無期雇用派遣だからこそ、
・短期で消費されない
・長期で改善を積み上げられる
・システムを育てる側に回れる
という価値があります 。

障害や難解な仕様、レガシーコードなど
「誰もやりたがらない部分」にこそ、
エンジニアとしての市場価値が蓄積されていく仕事です。

▼無期雇用派遣ならではのメリット
・長期安定案件に参画しやすい
・待機期間中も給与支給があり、収入が安定
・複数プロジェクトを通じて技術領域を広げられる
・資格取得支援などを活用し、継続的なスキルアップが可能

無期雇用による安定した雇用は、長期的な定着とキャリア形成につながります。

給与

月給：375,000円〜

想定年収

想定年収：4,500,000円〜10,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

■本社
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F
最寄駅：内幸町駅、霞ケ関駅、虎ノ門駅、新橋駅

※プロジェクト先: 東京23区を中心とした首都圏内のプロジェクト
※転勤はありません。

＜取引企業先＞
■東京23区内・外
(千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川など)
■神奈川 (横浜・川崎など)

※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型（出社＋リモート）を含むリモートワークを導入しています。
※出社ルールはプロジェクト先に従っていただく為、選択出来ません。

勤務時間

勤務時間タイプ：固定(一般的な勤務時間)
勤務時間：プロジェクト先により勤務時間が異なります。

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日、祝日）
・GW休日
・夏季休暇
・年末年始休日（12/30～1/3 ※プロジェクト先カレンダーに準ずる）
・有給休暇（10日~勤続年数に応じて最大20日）
・長期・連続休暇（5日以上の連続休暇も取得可能）
・産前・産後休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり！
・育児休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり！
・＼自分の時間を大切にできます！／
・プライベートを満喫する社員が多数
・先輩たちの仕事終わりの過ごし方は…
・☆英語や中国語、韓国語を勉強
・☆アニメやゲーム、映画、韓流ドラマを堪能
・☆野球やサッカーなどスポーツでリフレッシュ
・☆アパレルブランドで買い物
・◇犬や猫などペットと過ごす など
・残業月平均：10時間

福利厚生

・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金（401K）
・社員持ち株制度
・定期フォローアップ面談
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・各種社員交流イベント
・副業OK
・オフィス内禁煙・分煙
・有料Eラーニングを無料利用可能
・└paizaラーニング、Schoo(スクー)
・資格取得支援制度（ITパスポート、MOS資格など）
・└300以上の取得推奨資格を定めており、受験費用を全額負担！
・＼下記の資格取得をサポートします／
・目指せる資格は…
・MOS認定資格
・アドビ認定プロフェッショナル
・Webクリエイター能力認定試験
・ウェブデザイン技能検定
・Webディレクション試験
・ネットマーケティング検定
・Googleアナリティクス個人認定資格(GAIQ)
・Google AdWords認定資格
・SEO検定
・HTML5プロフェッショナル認定試験
・ITパスポート
・AIパスポート
・基本情報技術者
・応用情報技術者試験
・ORACLE MASTER Gold
・AWS Certified Cloud Practitioner
・CCNA
・CCNP など
・試用期間：あり：6ヶ月 ※条件変更無し

会社概要

●会社設立年月
2004年8月

●本社
東京都千代田区内幸町2-2-3　日比谷国際ビル3F

●事業内容
■Domestic HR
独自の手法で育成した人材をご提案。エグゼクティブ人材やDX人材、スーパーアシスタントを派遣・紹介しています。

■Global HR
Global Career Workers “グロキャリ” を調達育成、独自事業を展開。グローバルキャリアワーカーを派遣・紹介しています。

■Global Solution
人材不足のITエンジニアを、グローバル市場から調達育成、派遣や受託でご提案。世界のエンターテイメントコンテンツのローカライズやマーケティングサポート、ITやDX分野のソリューションサービスを展開しています。

派遣業番号 派13-300541
紹介業番号 13-ユ-300394

Careee管理番号：00326992-09610