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  1. POINT1 燃料コック・ポンプ・フィルター等精密機能部品の技術提案営業!
  2. POINT2 年収400〜550万円・年休123日、残業20時間以下で働きやすい環境!
  3. POINT3 1966年創業・従業員422名、世界4カ国展開の独立系部品メーカー!

募集要項

応募対象
◆最終学歴
高卒以上

◆必須条件
・法人営業経験、もしくは製造業で技術職として顧客対応経験をお持ちの方
・(詳細)
・1. 営業実務・手続き遂行能力(Sales Operations)職位に関わらず、これらの一連の手続き・交渉を自走できることが必須条件です。
・申請業務: 顧客への各種申請業務(工程変更、設計変更、金型更新、ラストバイ申請等)の実務経験。
・価格交渉: 原価高騰や仕様変更に伴う、顧客への売価見直し交渉(値上げ交渉等)の経験。
・2. 顧客分析・計画立案能力(Account Planning)御用聞きではなく、市場や顧客の動きを数字と事実に基づいて把握する能力です。
・市場・競合分析: 顧客の需要動向把握、コンペティター(競合他社)の動向調査、顧客の製品ラインナップ調査の経験。
・販売計画策定: 調査データに基づいた、実現性の高い販売計画(予算・見込み)の立案スキル。

◆歓迎条件
・バルブ・フィルター・ポンプメーカーでの営業経験
・(詳細)
・1.製品・業界専門性(Technical Knowledge)【歓迎・優遇】
・即戦力として評価する際の最重要ポイントです。
・流体制御・関連機器の知識: フィルタ、バルブ、ポンプ等の製品知識を有すること。
・具体的製品性能の理解: 特にフィルタのろ過精度や寿命、圧力損失などの性能指標について具体的に語れるレベルの知識。
・環境規制・トレンド知識: 排ガス規制の動向や、バイオ燃料に関する基礎知識・業界知見。
・2. 営業スタイル・アプローチ(Sales Approach)【歓迎・優遇】
・誰に対して、どのフェーズで営業を行ってきたかを重視します。
・上流工程へのアプローチ: 購買部門だけでなく、「顧客開発部門(技術・設計)」**に入り込み、仕様検討段階からの打合せ・スペックイン活動を行った経験。
仕事内容
【職種】
機械/電気/電子製品 法人営業

【仕事の内容】
「NEO-MAKE THINGS」を掲げる同社で、担当顧客に対して技術的知識を活かした提案営業を行います。
営業と開発の橋渡し役として、顧客のニーズを技術的に理解し、最適なソリューションを提供する仕事です。

【具体的な業務内容】
・担当顧客への商品提案・プレゼンテーションの実施
・顧客からの技術的な問い合わせ対応
・顧客ニーズの発掘から開発部門への連携
・競合調査・情報収集
・展示会参加による新規引き合いの獲得
・営業と開発の中間的な役割として、技術的な知識を活かした提案営業を実現します。

【魅力・ポイント】
・技術力をベースとした営業で、顧客との深い信頼関係を構築できる
・営業と開発の橋渡し役として、技術的知識を活かした提案営業が可能
・技術系出身で営業に転身した方など、技術バックグラウンドを持つ方も活躍中
・商材キャッチアップも研修を通して学ぶことができる

【配属先情報】
営業部 営業グループ: 5名

【企業の特色】
■バルブ・フィルタ・ポンプなど燃料系機能部品の開発・設計・製造を手掛ける独立系燃料部品メーカー。
■「第15回科学技術庁長賞」受賞企業。
■スローガンは「Small But Grobal(小さくても世界企業へ)」。

【同社について】
同社はどの系列にも属さない独立系部品メーカーとして、バルブ・フィルタ・ポンプ等、燃料系機能部品の開発・設計・製造を担っています。
農業機器・汎用エンジン・建機・船外機・二輪など、産業機械に欠かせない製品を提供し、アメリカ・タイ・インドネシア・ベトナムの4か国に拠点を展開。
ニッチな産業でありながら、グローバルに展開する企業です。

【大洋技研工業で働く3つの魅力】
①景気に左右されない、抜群の安定性
社会環境がどう変わろうとも“流体を制御する技術”はあらゆる産業に必要とされ続けます。
同社の技術は生活や社会インフラを支える基盤技術であり、景気の波に左右されにくいのが特徴です。
安心して長くキャリアを築ける環境で、腰を据えて技術を追求できます。

②「Small But Global」だからこそ得られる、圧倒的な成長機会
少数精鋭ならではの大きな裁量とスピード感を持って働けます。
◉大手では経験しにくい裁量権
プロジェクト全体を見渡し、自分のアイデアを形にできるチャンスが豊富です。
◉グローバルステージでの活躍
世界6カ国の拠点を舞台に、国境を越えたプロジェクトに参画可能。
世界レベルのエンジニアとして成長できます。
◉独立系企業ならではの風通し・迅速な意思決定
経営層との距離が近く、柔軟でスピーディーな組織運営が強みです。

③トップエンジニア直伝の技術を吸収できる、最高の教育環境
元大手メーカー出身のトップエンジニアがあなたの成長を直接サポート。
世界最前線の知識やノウハウを間近で学び、市場価値の高いエンジニアへ最短距離で成長できる環境です。
向上心を持つ方にとって、これ以上ない学びの場が整っています。
給与
月給:250,000円〜
想定年収
想定年収:4,000,000円〜5,500,000円
雇用形態
正社員
勤務地
■事業所名
本社
■所在地
愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30 名駅東ビル5階
■最寄駅
名古屋駅徒歩10分もしくは国際センター駅 徒歩2分
勤務時間
08:00~17:00
休憩60分

残業有り(月平均残業時間:20時間以下)

※ 時差出勤制度あり
休日・休暇
・年間123日(有給奨励日を含む)
・内訳:完全週休二日制、土曜日曜
・長期休暇について
・夏期9日・年末年始10日・GW9日 (カレンダーによる)
・有給休暇:10日
・※入社時に5日、入社半年経過後に残り5日を付与し、合計10日の有給休暇が取得可能
・残業月平均:20時間
福利厚生
・社会保険
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・有給休暇取得促進あり
・住宅補助(条件有)
・試用期間:あり:3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
会社概要
●会社設立年月
1966年6月

●本社
愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30

●事業内容
私たちについて
私たち大洋技研工業は、1966年の創業以来、流体制御技術のコアコンピタンスを武器に、
燃料コック、ポンプ、フィルターなどの精密機能部品を世界に供給してきました。
自動車、バイク、農業・建設機械など、人々の生活に欠かせない多様な製品に私たちの技術が生きています。
「NEO MAKE THINGS」を事業モデルに掲げ、少数精鋭のチームで世界4カ国に拠点を展開。
安定した財務基盤を持つ独立系メーカーとして、着実な成長を続けています。

受賞歴一覧
1989年2月: ヤンマーディーゼル株式会社より品質管理優良工場に認定

1995年4月: 第十五回科学技術庁長官賞受賞

2002年4月: タイ子会社(TGT)がAsia HONDA Quality Award 受賞

2005年4月: タイ子会社(TGT)がThai KAWASAKI Quality Award 受賞

2007年8月: 岐阜工場(TGJ)が富士重工業株式会社から2006年度「品質改善賞」を受賞

2014年4月: タイ子会社(TGT)がThai HONDA Quality Award 受賞

2018年4月: タイ子会社(TGT)がThai SUZUKI Best Quality Award受賞

2022年12月: 中国関連会社(TGC)がYANMAR(山東)から2022年度「優秀サプライヤー」受賞

2024年3月: タイ子会社(TGT)がタイスズキモーター社から2023品質表彰を受賞

2025年4月: インドネシア子会社(TGI)がYANMAR(インドネシア)から2024年度「品質・配達ランクA感謝状」を受賞

2025年4月: インドネシア子会社(TGI)がSUZUKI(インドネシア)から2024年度「The Best Performance」を受賞

Careee管理番号:00310506-3b0fe

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