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  1. POINT1 急傾斜地崩壊防止対策・道路整備・共同溝設計等の土木設計業務!
  2. POINT2 年収530~950万円、賞与年2回平均6ヶ月、年2回9連休取得制度!
  3. POINT3 1963年設立・官公庁案件中心、入社祝金制度や合格祝い金制度完備!

募集要項

応募対象
◆最終学歴
高卒以上

◆必須条件
・必須条件
・土木設計の経験がある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

◆歓迎条件
・技術士(建設)またはRCCMの有資格者
・急傾斜地での実務経験者歓迎
・資格をお持ちでない方や、経験が浅い方、シニア層の方も、これまでのご経験や意欲に応じて幅広く募集します。
仕事内容
■業務内容
上下水道、一般土木の調査計画・設計を中心とした建設コンサルタントの同社にて、
土木設計業務を担っていただきます。
・集中豪雨による災害や崖崩れ、斜面の崩壊を未然に防ぐ計画
・急傾斜地の崩壊防止対策
・道路整備/改良計画
・共同溝設計 など

■特徴:
【創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団】
建設コンサル会社として1963年に設立され、
業界の中でも老舗企業である同社は57名と少数精鋭で構成されており、
上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
同社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を持っています。

【無借金経営継続と安定した財務体質】
各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、安定した財務体質がございます。
これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、年間を通して安定した案件数確保によるものです。
日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、
下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら
活用していくかがメインテーマになっており、同社への引き合いは増しております。

【じっくり腰を据えて働ける環境】
・年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制です。また年2回の9連休取得奨励制度がございます。
・先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、上位資格にも積極的にチャレンジ可能。
・2026年4月より、毎月1回、週に3日休みとなる「週休3日制」を導入予定です。
・資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。

■社員インタビュー
【Y.M.さん】
<入社のきっかけ>
大学では防災や都市計画など、建築・土木分野を幅広く学びました。
もともと河川や道路といった社会インフラの整備に興味があり、
学んだ知識を活かせる仕事として建設コンサルタントを志望。
会社説明会で同社の業務内容に惹かれ、入社を決めました。

<同社の魅力>
時差出勤制度や時間単位有給など、柔軟な働き方ができる点が魅力です。
たとえば7:30出社なら16:00退勤など、自分の生活リズムに合わせて勤務できます。
また、資格取得支援や外部研修の機会も多く、社員の成長を後押しする環境があります。
熟練技術者の知見も資料として蓄積されており、若手が活用できる点も心強いです。

<やりがい>
建設コンサルタントは、
老朽化した社会資本の維持や自然災害への対応など、社会を支える重要な仕事です。
地域の安全や暮らしを守るという使命感のもと、
自分のペースで新しいことに挑戦できる点にやりがいを感じています。

■応募者の皆様へ
社会インフラを支える仕事に誇りを持ち、
腰を据えて技術を磨いていきたい方にとって、同社は理想的な環境です。
安定した経営基盤のもと、技術者として長く活躍できるステージがあります。
共に地域の未来を支える仲間をお待ちしています。
想定年収
想定年収:5,300,000円〜9,500,000円
雇用形態
正社員
勤務地
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/横浜駅
勤務時間
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■時差出勤制度あり( 始業時間7:00~10:00)
休日・休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・2026年4月より、毎月1回、週に3日休みとなる「週休3日制」を導入
・年間有給休暇10日~最大20日付与
・(入社後3日付与/半年後7日付与/以降1年ごと規程通り付与)
・創立記念日
・年末年始(7日)
・夏季休暇(5日)
・└7月〜9月の間で自由に取得可能(1日単位で取得OK)
・特別休暇 ほか
福利厚生
・<各手当・制度補足>
・社会保険:企業年金基金に加入
・退職金制度:あり※定年後の再雇用制なし
・<定年>
・65歳
・<教育制度・資格補助補足>
・資格取得時の合格祝い金(RCCM、技術士、他)
・各種研修制度(勉強会等)
・<その他補足>
・予防接種補助
・宿泊施設補助
・育児介護休暇、産休(取得実績あり)
・年2回の9連休取得制度
・オフィスでは精神衛生や業務効率化に有効なBGMを流しています。
・入社祝金制度(入社半年経過後に、一括で支給します。)
・試用期間:あり:3ヶ月(同条件)
会社概要
●会社設立年月
1963年(昭和38年)4月20日

●本社
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町三丁目32番地13

●事業内容
下水道、上水道・工業用水道の調査、計画、設計
道路・橋梁・コンクリート構造物等の調査、計画、設計
河川・砂防の調査、計画、設計
耐震診断調査、施設機能診断、ストックマネジメント計画
測量、土質・地質調査

Careee管理番号:00275440-92e4b

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