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  1. POINT1 昭和40年道東初の舗装会社で十勝の道路を築く施工管理、1級土木施工管理技士必須!
  2. POINT2 年収460~700万円・年間休日120日、人間ドック・インフル接種助成あり!
  3. POINT3 1965年創業・従業員60名、健康経営優良法人2025・ユースエール認定の十勝No.1企業!

募集要項

応募対象
◆最終学歴
高卒以上

◆必須条件
・普通自動車運転免許
・1級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方(舗装工事経験者)
・または
・2級舗装施工管理技術者以上の資格をお持ちの方
・技術者として自ら成長したいと考えている方(資格取得に前向きの方)

◆歓迎条件
・1級舗装施工管理技術者
・舗装診断士
・技術士(建設部門)の有資格者
・UIJターンの方も歓迎です!
仕事内容
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十勝の舗装業No.1企業
昭和40年、道東地区で最初に誕生した舗装会社として、
十勝平野の広大で厳しい自然の中に安全で豊かな暮らしを実現させる路を築いてきました。
私たちは、これからも十勝・北海道の発展を願い、地域の皆様が安心し快適に暮らせる街づくりに貢献します。

安全で豊かな暮らしを実現させる道路。
生活や産業、物流を支える道路は将来の世代に受け渡せる、大切な財産です。
私たちと一緒に、未来を創る仲間を募集しています。

働きやすい環境
■北海道働き方改革推進企業認定制度にてシルバー認定(2022年より)
■健康経営優良法人2025中小企業法人部門認定(2022年より)
■ユースエール認定(2025年)
■社内に食堂を完備しているので、社員は自由に社員価格で利用可能です。おいしく楽しめる食堂は同社の魅力の1つです。
■マイカー通勤。社員用の無料駐車場があリます!
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【業務内容】
舗装工事技術者の業務に従事して頂きます。

●舗装工事(公共工事、民間工事)及び外構工事、除雪
舗装新設・改良及び補修工事等の施工管理業務

※現在、技術者が不足しています。
※条件が整えばすぐに現場代理人として手腕を発揮することが可能です。

主に十勝管内で舗装工事を受注施工しております。
舗装工事業者としてこれまで道東地区でトップの実績があります。

◎ホームページも是非ご覧下さい!
https://www.tohkoh.jp
想定年収
想定年収:4,600,000円〜7,000,000円
雇用形態
正社員
勤務地
北海道帯広市西23条北1丁目1番16号
マイカー通勤 無料駐車場あり
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
【3月〜12月】
08時 00分 〜 17時 00分

【1月〜2月】
08時 30分 〜 17時 00分

休憩時間:60分
休日・休暇
年間休日:120日
・週休二日制
・毎週土・日・その他
・(土曜・日曜完全週休二日制、GW、お盆、年末年始に長期連休あり、その他会社カレンダーにより休暇あり)
・◎育児休業取得実績あり
・◎子の看護休暇取得実績あり
・┗お子様の急な体調不良など、時間単位で休暇を取得いただける制度が整ってます。
・◎怪我などの傷病特別休暇制度あり(有給休暇20日未満の方対象)
・※年次有給休暇は入社した月から付与します。
・残業月平均:30時間
福利厚生
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・厚生年金基金
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(原則70歳までですが、70歳以上でもご活躍いただいています。)
・慶弔見舞い(特別休暇あり)
・人間ドックの助成制度あり
・インフルエンザワクチン接種の助成制度あり
・試用期間:あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
会社概要
●会社設立年月
1965年3月

●本社
北海道帯広市西23条北1丁目1番16号

●事業内容
当社は昭和40年、道東地区で最初に誕生した舗装会社です。
私たちは創業以来,十勝平野の広大で厳しい自然の中に安全で豊かな暮らしを実現させるために路を築いてきました。
路は将来の世代につなぐ大切な財産です。
これからも培ってきた高度な技術と確かな信頼を未来へつなぎ歩み続けて参ります。

近年若手技術者が数多く入社し、将来に向けて基盤づくりを行っています。
また、従業員の就業環境改善に積極的に取り組んでおり、北海道働き方改革推進企業(シルバー認定)、健康経営優良法人認定、ユースエール認定など実績を積んでいます。

Careee管理番号:00215962-bd115

掲載されている求人情報以外にも非公開求人情報が多数ご紹介可能です。
まずは下記よりご応募お待ちしております!