- POINT1 池袋本社で5~20億円規模のマンション・テナントビル建築施工管理、管理職候補ポジション!
- POINT2 年収522~1117万円・月給33.5~65万円、年休123日・残業30h以下・転勤無!
- POINT3 1970年設立・従業員127名、東京都Aランク指定・大手ゼネコン出身者技術指導!
募集要項
- 応募対象
- ◆必須条件
・必須条件
・建築施工管理経験および建築施工管理技士1級をお持ちの方
- 仕事内容
- ◇◆東京都Aランク指定建設会社で業績安定/業務のIT化&残業規制で業界屈指の働きやすい環境/転勤無/充実した福利厚生/オフィス・店舗~教育施設・マンションなど幅広い実績多数◆◇
■業務概要:
マンション・テナントビル等の建築(RC・SRC・S)や、
公共工事を中心とする建築施工管理業務をお任せします。
(建築物の品質、工程、予算、安全管理、各工事会社への着工前説 など)
案件規模は5億円~10億円規模のものが中心で、20億円以上の大規模案件の所長をお任せすることもあり、
ご経験に応じてすぐに即戦力として活躍できるチャンスがあります。
■就業環境:
◎残業30H以下
会社として早帰りを推奨しており、17時30分にはPCシャットダウンになります。
(残業申請・PC解除の申請要)
毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。
◎直行直帰OK・転勤なし・出張ほぼなし
9割が東京都内の案件となり、出張はほぼありません。
その他は埼玉県等の東京近郊案件となります。
◎業務の効率化
資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。
その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できる体制です。
IT化を積極的に推し進め、稟議などは電子承認で完了するようになっています。
事務所を行ったり来たりする必要がなく、高い生産性を実現しています。
■組織構成:
建築部は50名程のメンバーが働いています。
新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。
これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲があればできます。
■同社の魅力:
西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行っているため、
お客様との信頼関係は強固で、安定した受注があります。
近年は都心部へ事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、
公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。
- 給与
- 月給:320,000円〜
- 想定年収
- 想定年収:5,220,000円〜11,170,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京支店
住所:東京都豊島区南池袋3-8-5
勤務地最寄駅:西武池袋線/池袋駅
- 勤務時間
- 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
管理職は時間外労働手当対象外
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
- 福利厚生
- ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度:勤続3年以上(4年目~)
・社員研修旅行(1年に一度。2024年度実績:台湾、2023年度実績:金沢、2022年:神戸・大阪)
・大手ゼネコン出身者による技術指導 (匠育成プロジェクト)
・資格取得支援、資格取得後は資格手当を支給
・資格学校学費補助 ※規定あり
・勤続表彰:10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券(10万円)
・定年:65歳
・試用期間:あり:<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社3ヶ月は試用期間(有期契約)。 試用期間後に無期契約へ変更となります。
- 会社概要
- ●会社設立年月
1970年1月
●本社
東京都西東京市谷戸町3-17-6
●事業内容
・中高層ビル・マンションの設計、施工
・大規模改修・増改築一式の設計、施工
・上記一切のプランニングおよび資金計画
・不動産業務
・不動産活用に関する総合コンサルタント
・相続財産に関する調査・診断・節税対策
Careee管理番号:00214918-b203a
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