技能工・ものづくりスタッフ／年休120日・月給24万円〜・残業月20h

応募対象

◆必須条件
・必須条件：
・装置の組立経験者（5年以上）

◆歓迎条件
・組図をみて装置の組み立てが出来る
・管理職候補ですので作業も出来て作業者に指示ができる

仕事内容

☆☆☆☆技術も視野もスケールアップ。世界で通用するエンジニアへ。☆☆☆

本ポジションは、単なる作業者ではなく、現場の中核としてチームを牽引し、国内案件に加え、海外向け装置のグローバル案件にも携わる《リーダー候補》を公募するポジションです。
これまで培ってきた機械組立の技術を土台に、メンバーへの技術指導や工程全体のマネジメントにも関わりながら、「任される立場」「判断する立場」へステップアップしていただくことを期待しています。

■ 担当業務
◎産業機械・生産設備
（プレス機械、組立機械、試験機、搬送機械 など）の組立・調整業務全般をお任せします。
まずは、図面を見て一人で完結できるレベルの組立・調整業務を担っていただきます。
その上で、以下のような役割を徐々にお任せしていきます。
・図面をもとにした装置の組立・調整、動作確認
・3〜5名程度のチームをまとめる現場リーダー業務
・若手・未経験メンバーへの技術指導、作業フォロー
・工期管理、作業段取りの調整
・協力会社（外注先）との打ち合わせ・調整業務

チームで一つの装置を完成させていく仕事は、まるで「巨大なプラモデル」を完成させるような達成感があります。

現場での実務だけでなく、「どう組み立てるか」「どう進めるか」を考え、周囲を動かす立場として、将来的には課長・部長クラスを目指していただける方を歓迎します。

■具体的には
自動車・家電・建材など多様な分野で使用されるオーダーメイド設備を手掛けます。
1案件あたり約3ヶ月。
チームやバディを組み、機械の組付け〜電気配線〜動作確認〜試運転〜出荷まで一貫して担当します。
完成後は装置を解体し、3ヶ月に1度ほどの頻度で国内外の納入先にて立上げ作業を行います。
（出張先：東北〜九州／海外は中国・ベトナムなど　※出張手当あり）

■ 海外出張について
海外出張は、装置納入時の据え付けやアフターメンテナンスのタイミングで発生しますが、頻度は年に数回程度と多くはありません。
1回あたりの滞在期間も最長で2週間以内のため、長期拘束になる心配はありません。
また、英語などの語学力は必須ではありません。
現地スタッフやチームと連携しながら、状況に応じて柔軟に対応し、最後までやり遂げようとする姿勢を重視しています。
◎「海外案件に少し関わってみたい」「技術者として視野を広げたい」
そんな方にとって、無理なく経験を積める環境です。

■この仕事の魅力・キャリアパス
世界で通用する技術力を。
同社の機械は量産品ではなく、すべてオーダーメイド。
現地での据付や試運転にも立ち会うことで、“動く瞬間”を自分の目で確かめられる喜びがあります。
海外の製造現場で日本の技術を届ける——そんなスケールの大きなモノづくりができます。

長く働ける安定基盤。
転勤なし・住宅手当・家族手当・食事補助あり。
腰を据えてキャリアを築ける環境が整っています。

■配属部署
製造部 組立課（15名体制）
20代〜40代を中心に、チームプレーを重視した現場です。
現場での経験を積み、リーダー候補としての成長を期待しています。

■求める人物像
海外出張や新しい技術への挑戦を楽しめる方
チームで協力しながらものづくりを進めたい方
将来的にマネジメント・リーダー職を目指したい方

■やりがい
ただの組立作業ではなく、自分たちの手で“仕組みをつくる”仕事。
動かなかった装置が動いた瞬間の感動や、現場の仲間との達成感が何よりのモチベーションです。

■主要納入先
LIXIL／TOTO／トヨタ自動車／アイシン／デンソー／パナソニック　ほか

■サポート体制・研修制度
◎外部講師を招いた研修や 技能検定講習会を通じて、技術・マネジメントの両面でステップアップできる環境が整っています。
・技能検定に向けた講習会
・外部講師によるスキルアップ研修
・マネジメント・チームリーダー研修　など

■セキテックで働く魅力
① 事業の多角性 × 高い安定性
特定の業界や製品に依存せず、IT・家電・自動車・住宅設備など、幅広い業界向けの専用機・生産設備を手がけています。そのため、
・景気や業界動向に左右されにくい
・受注が安定しており、腰を据えて働ける
という点が、大手自動車メーカーなど単一業界依存型の企業との大きな違いです。

② 技術者としての「裁量」と「面白さ」が段違い
大手企業では分業化が進み、「一工程だけを長年担当する」ケースも少なくありません。一方、セキテックでは
組立 → 据え付け → 調整 → メンテナンスまで、一人が一貫して携わるスタイル。
・自分の判断で進められる裁量の大きさ
・装置が完成・稼働した瞬間を最初から最後まで見届けられる達成感
・常に新しい技術を取り入れ、同じ事の繰り返しにならない
◎技術者として「考える」「工夫する」面白さを実感できます。

③ 次世代分野へ挑戦できる環境
既存設備にとどまらず、自動化・省人化といった社会ニーズの高い分野を強化しています。
その一例が、協力会社と共同開発したオリジナルの自走ロボット（自動搬送設備）。
・現場課題を起点にした実践的な開発
・市場価値の高い「次世代技術」に携われる
・技術者としての将来性を高められる
◎「今ある技術を守る」だけでなく、新しい領域に挑戦し続けられる環境があります。

～～～大手にはない、“技術者が主役”の職場～～～
安定性・裁量・挑戦。
この3つをバランスよく得られることが、セキテックならではの価値です。
「決められた作業をこなすエンジニア」ではなく、技術で現場を動かし、次の時代をつくるエンジニアとして活躍したい方を歓迎します。

給与

月給：240,000円〜

想定年収

想定年収：5,000,000円〜6,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

本社
住所：岐阜県関市新迫間16
勤務地最寄駅：高山本線／坂祝駅（駅から本社は４kmほど離れています。）

※配属後の転勤予定はございません
※マイカー通勤可能です

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

休日・休暇

年間休日：120日
・【休日・休暇】
・週休2日制（土日）
・休暇制度
・《長期休暇》
・GW（5日程度）
・夏季休暇（5日程度）
・年末年始休暇（6～7日程度）
・《有給休暇》
・10日〜20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
・《その他》
・慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
・備考
・祝日は原則出社日となりますが、
・残業月平均：20時間

福利厚生

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度（退職金共済）
・＜定年＞
・60歳
・再雇用制度あり（年齢制限なし）
・＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心
・技能検定受検サポート、合格者表彰
・研修制度：技能検定に向けた講習会や、外部講師を招いた研修なども随時実施し、
・社員の方々の自己成長を最大限バックアップしていきます。
・＜その他補足＞
・出産・育児支援制度
・U・Iターン支援
・継続雇用制度(再雇用)
・社員食堂・食事補助
・従業員専用駐車場あり
・試用期間：あり：3ヶ月

会社概要

●会社設立年月
2000年12月

●本社
岐阜県関市新迫間16番

●事業内容
■事業内容：
・IT機器関連生産設備の設計、開発、製造
・自動車関連生産設備の設計、開発、製造
・衛生陶器生産設備の設計、開発、製造
上記のほか様々な生産設備、機械の設計開発を行っております。

Careee管理番号：00211679-17b71