面接確約／年休126日・月給23万円〜・残業月10h・未経験歓迎

応募対象

◆必須条件
・学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
・＼意欲重視の採用です！／
・35歳までの方　※若年層の長期キャリア形成を図るため
・★特別な経験やスキルは一切問いません。
・――――――――――――――――――
・└「手に職をつけたい」「安定した環境で成長したい」「社会に貢献できる仕事がしたい」といった、前向きな意欲をお持ちの方であれば大歓迎です！
・検査スタッフとして必要な資格は、入社後に勉強会や通信教育で学び、取得すできます！もちろん、経験者の方も歓迎します！
・◎第二新卒・社会人未経験の方も歓迎します！
・★下記1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！
・――――――――――――――――――――――――
・手に職をつけたい
・サポート体制が万全な環境で働きたい
・未経験から資格を取得して長く活躍したい
・数十年先も需要のある仕事に就きたい
・多くの人に貢献したい

◆歓迎条件
・非破壊検査の資格をお持ちの方
・(あれば年齢不問)

仕事内容

【仕事内容】
■暮らしを陰で支える、社会貢献性の高い仕事
└プラントや工場、タンク、遊園地の設備などの大規模な建造物の安全を調べる、非破壊検査を行ないます。

■非破壊検査とは？
└モノを壊さず、超音波機器などを使って傷を検査する方法。
レントゲンや聴診器を使って病気を見つける”お医者さん”のようなイメージ。
建造物には定期的なメンテナンスが必要とされているため、国から点検が義務付けられています。
耐震性が注目されている今、ますます重要性が高まっています。

【具体的な仕事の流れ】
▼STEP１:建造物の検査
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検査の方法は約6種類。検査機器や超音波技術などを用いて建物の内部の状態を検査します。
資格が必要な作業もあるため、はじめは薬剤を塗るなど、できる範囲の作業をお任せします。
資格を持った先輩のアシスタントから始めていきましょう。

▼STEP2:持ち帰ったデータをPCへ入力
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検査結果のデータ入力。
報告書も作成しますが、資格が必要な仕事となるため、最初は先輩が担当します。

【お仕事のPOINT】
※作業は基本的に2名体制、複数チームを組んで進めていきます。
※作業時間は、短いと1時間で、長いと1年間かけて行なう現場もあります。
※検査道具などは現場で準備しているため、自分で揃える必要はナシ！出勤も私服でOKです！

＜1日の流れ＞
▽朝礼・準備
▽社用車で現場に移動
▽現場の検査
▽帰社＆報告書作成
▽退勤（案件に応じて直行直帰も可能です！）

【入社後の流れ】
▼まずは基礎を教わるところから！
入社後は、座学研修で安全教育や検査の進め方を教わります。
基礎からお教えするので未経験でもご安心ください。
その後、資格を持っている先輩とペアで現場作業をスタート。
機材の名前や使い方を教わりましょう。
分からないことは、遠慮なくいつでも相談してくださいね！

▼資格取得を目指しましょう。
実務を進めながら、資格取得に向けた勉強も進めます。
テキストや通信教育、講習の受講などはすべて無料。
受験費用も会社が負担します。
入社後1年半で資格が1つ取得できるイメージです。
取得すれば手当も支給！頑張りが収入となって返ってきます！

＼★未経験からプロへ！資格取得を全力で応援★／
実務を学びながら、資格が取得できるように会社がサポートします。
テキストや無料で受けられる通信教育、1～2日の講習もご用意。
もちろん受験費用も会社が負担しますので、安心して受けられます！

給与

月給：230,000円〜

想定年収

想定年収：3,000,000円〜4,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

全国のプロジェクト先の事業所に勤務となります。

※勤務地は、希望を考慮して決定します。U・Iターンも歓迎！
※転勤はありませんが、ヘルプとして全国のいずれかの拠点へ出張することも。
　ご当地グルメなどを楽しめます♪

＜勤務地＞
▼北海道・東北
・北海道エリア（苫小牧市）

▼関東甲信越
・新潟エリア（新潟市）
・千葉エリア（袖ヶ浦市）
・神奈川エリア（川崎市・横浜市）
・茨城エリア（日立市）

▼東海
・愛知エリア（知多市）
・三重エリア（四日市市）

▼中国・四国
・岡山エリア（倉敷市）
・山口エリア（周南市・岩国市）
・愛媛エリア（西条市）

▼九州・沖縄
・北九州エリア（北九州市）
・佐賀エリア（伊万里市）
・大分エリア（大分市）
・宮崎エリア（延岡市）
・鹿児島エリア（鹿児島市）

交通：勤務地により異なります。

◎マイカー通勤OKです！

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間）

※残業は、月平均10時間以下です。（2024年度実績）
※プロジェクト先の規定により、「8:00～17:00」の場合もあります。

休日・休暇

年間休日：126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（5日）
・夏季休暇（3日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。
・◎有休は取得しやすく、取得率は90％以上！夏季休暇と合わせて10連休も可能です！
・★プライベートを充実できる環境です。
・たとえば、カフェ巡り、アニメなどのエンタメ、スポーツ観戦、英語や中国語などの語学勉強、
・ペットとのお散歩、植物園や動物園などへのお出かけなどなど、趣味や自分の時間を大事にできます。
・残業月平均：10時間

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・資格取得支援（研修実施、テキスト支給、受験費用を全額負担）
・U・Iターン支援（引越し費用全額会社負担！）※
・服装自由
・制服貸与
・マイカー通勤可（駐車場完備）※勤務地により規定有
・オフィス内禁煙・分煙
・＼★充実の引越手当あり★／
・引越費用・仲介手数料・礼金を全額負担！金銭的な負担なく、希望の勤務地で働けます♪
・試用期間：あり：3ヶ月

会社概要

●会社設立年月
1991年10月5日

●本社
大分県大分市都町2-1-10 ウォーカービル8F

●事業内容
電気通信工事業 (テクニカルソリューション事業部)
「特定建設業　大分県知事許可　許可（特-2）第14627号」

人材事業 (ヒューマンソリューション事業部)
「一般労働者派遣事業許可 派 44-300127」 「有料職業紹介事業許可　44-ユ-300054」

IT推進事業 (ITソリューション事業部)

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