施工管理・工事監理者／残業月20h

応募対象

◆最終学歴
高卒以上

◆必須条件
・普通運転免許（AT限定可）
・秋田県で働く意思をお持ちの方

◆歓迎条件
・土木施工管理の実務経験
・土木施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方
・土木施工管理技士資格の取得意欲がある方

仕事内容

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108年の安定基盤！
官公庁案件中心の土木施工管理
経験を活かし、地域貢献を実現
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■土木技術職（工事現場の施工管理を行う職種）

工事が計画通りに進行し、安全で品質の高い土木構造物を完成させ、
お客様に安心して引渡せるように、工事現場で様々な施工管理を日々行います。

１．工事の進み具合の管理（工程管理）
２．工事にかかるお金の管理（原価管理）
３．図面や設計図書通りの品質を満たしているかの管理（品質管理）
４．工事現場内に危険箇所や不安全箇所が無いかの管理（安全管理）

【土木工事の案件例】
道路(改良・舗装・修繕)・河川(築堤・護岸・樋門)・農業農村整備(基盤整備等)・治山・砂防・林道・法面・造成等　　

※応募前見学可（事前連絡をお願いします）

平均継続勤務年数：16.1 年
従業員の平均年齢（参考値）：41.5 歳
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：役員 28.5 ％

想定年収

想定年収：2,700,000円〜7,200,000円

雇用形態

正社員

勤務地

〒 013-0037
秋田県横手市前郷二番町７－１３

ＪＲ奥羽本線　横手駅　から　徒歩5分
マイカー通勤可

勤務時間

8時00分〜17時30分（実働8時間）
休憩時間：90 分（10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15）

休日・休暇

年間休日：114日
・毎週土 日 その他(会社カレンダーによる年末年始、ＧＷ、お盆休みあり)
・完全週休二日制
・有給休暇：6ヶ月経過後　10日
・有給休暇の平均取得日数：14.8 日
・育児休業取得実績あり
・前事業年度の育児休業取得者数：女性2人、男性2人
・前事業年度の出産者数：女性1人、男性1人(男性は配偶者の出産者数)
・残業月平均：20時間

福利厚生

・加入保険等：雇用　労災　健康　厚生　財形
・退職金共済加入
・定年制　あり （一律　65歳）
・再雇用制度　あり （上限　70歳まで）
・研修　あり(新入社員教育、部門別教育訓練　等)
・自己啓発支援　あり(会社が必要と認めた資格の取得費用の補助)
・試用期間：あり：試用期間3ヶ月（労働条件　同条件）

会社概要

●会社設立年月
1949(昭和24)年8月　※創業は1917(大正6)年

●本社
秋田県横手市前郷二番町７番13号

●事業内容
■事業内容
・総合建設業（建築・土木）、一級建築士事務所
　建築工事【公共施設・学校・病院・ホテル・工場・店舗・事務所・マンション・住宅等】
　土木工事【道路(改良・舗装・修繕)・河川(築堤・護岸・樋門)・農業農村整備(基盤整備等)・治山・砂防・林道・法面・造成等】
・一般住宅から官公庁発注工事まで幅広く手掛けております。

■会社の特徴
・秋田県南部基盤の地域密着型企業です。
・国土交通省、東北農政局、東北森林管理局、秋田県、横手市等の優良工事表彰多数受賞しております。
（秋田県格付；建築Ａ・土木Ａ）
・品質の国際規格ＩＳＯ９００１、環境の国際規格ＩＳＯ１４００１認証登録企業。

・国土交通省東北地方整備局より、「令和6年度工事成績優秀企業」に認定されています。
・「あきた企業連携型奨学金返還助成制度」対象企業です。
・「秋田県女性の活躍推進企業」受賞。女性社員も活躍しています。
・「健康経営優良法人２０２５」認定。本社に健康増進ルーム設置。社員の健康維持・増進にも力を入れています。
・「あきたゼロカーボンアクション宣言事業者」に登録されています。
・「秋田県SDGsパートナー」に登録されています。
・ＩＣＴ(情報通信技術)や各種業務支援ソフト等を活用し、効率的に仕事を進められるような仕組みづくりにも力を入れています。

Careee管理番号：00196899-df57e