建築・設備の設計エンジニア／年休125日・月給35万円〜

応募対象

◆最終学歴
高専/短大/専門卒以上

◆必須条件
・建築設備設計経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方

◆歓迎条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・建築設備士
・1級建築士
・設備設計1級建築士

仕事内容

【職務内容】
■受注した建築設備の設計・監理業務をご担当いただきます。

【働き方】
勤怠はクラウド管理。無駄な残業をせず、効率よく働けるよう工夫しています。
執務スペースには一人事務机2台分。広いスペースで仕事をしていただけます。

【案件規模の内訳】
同社の案件は、官公庁案件よりも民間案件が中心です。（比率：官公庁 2.5割｜民間 7.5割）
内容としましては、工場・物流施設・商業施設・学校・こども施設・福祉施設・集合住宅 など、多彩な分野に広がっています。

【プロジェクト規模】
・大規模案件（約2.5割）：10億円以上
・中規模案件（約5割）：1〜10億円
・小規模案件（約2.5割）：1億円以下

【やりがい】
会社の考え方として、セクションごとで決められた仕事ではなく、
素案の段階から受け渡しまで一貫して担当していただきます。
目に見えないものが形になっていく工程が実感できます。

【雰囲気】
誰もが意見の言いやすい環境。
「社員の不健康は良いパフォーマンスを産まない」という考えのもと、社員一人ひとりの健康を気遣う。
新卒は毎年継続入社中。人が継続して増えており活気ある雰囲気です。

【同社で働く魅力】
1. 充実の資格取得支援制度
同社には、あなたの成長を後押しする充実の資格取得支援制度があります。
例えば一級建築士の資格の新規取得者への報奨金30万円、取得に要する費用の補填100万円、受講料も同社で負担いたします。
試験前には業務量を調整したり、有給取得を推奨するなど、
試験勉強にしっかり集中できる環境も整っております。
また、一級建築士の資格取得者には月給手当として月2万円を支給しております。
実際に、直近では筆記試験受験者7名中5名、製図試験では1名が合格するなど、
着実に成果が出ています。

2. 創業45年以上の実績と安定性
同社は創業から45年以上にわたり、官公庁や上場企業、地元の優良企業から直接ご依頼をいただくなど、
揺るぎない信頼と実績を築いてきました。
安定した経営基盤のもと、安心して長くキャリアを築ける環境です。
また、チーム制で働くため、先輩から常に学べる環境も整っています。

3. ワークライフバランスを重視！ 働きやすい環境
長期休暇制度や育児支援制度が整っており、主婦・主夫の方も多数活躍しています。
明るく清潔感のあるオフィスには、置き菓子や食事手当も完備。
快適な環境で仕事に集中できます。
介護休業制度もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、
腰を据えて長く働きたい方に最適です。
残業時間はPC稼働でしっかり確認し、毎月第3水曜日にはノー残業デーを設けるなど
社員のワークライフバランスを重視しています。
3月は繁忙期になりますが、平均残業時間は月約12時間ほどです。
※離職率：16％（2024年4月〜2025年3月の実績）

4. U・Iターン歓迎！ 地元に根差して働くチャンス
「地元・小野市で働きたい」「新たな土地でキャリアをスタートしたい」という方も大歓迎です。
地域に貢献しながら、やりがいのある仕事に挑戦しませんか？

給与

月給：350,000円〜

想定年収

想定年収：5,000,000円〜7,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

住所：兵庫県小野市上本町135-10　小西ビル
アクセス：神姫バス「小野大池」バス停より徒歩3分

【備考】
車通勤可能　
駐車場無償提供

勤務時間

9:00〜18:00
休憩：60分

休日・休暇

年間休日：125日
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（5日間）
・年末年始休暇（6日間）
・有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）
・慶事休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

福利厚生

・社会保険：健康・厚生・労災・雇用
・退職金：勤続2年以上
・資格取得支援制度
・シフト選択制度
・時間有給制度
・半日有給制度
・退職金救済
・団体保険
・試用期間：あり：3ヶ月

会社概要

●会社設立年月
1977年4月

●本社
兵庫県小野市上本町135-10

●事業内容
■事業内容：
建築設計に関わる事業全般（建築設計・リニューアル設計・構造設計・耐震診断・補強計画・設備設計・工事監理・定期報告・開発申請等）

Careee管理番号：00161227-a7aa9