施工管理・工事監理者／年休127日・月給24万円〜

応募対象

◆必須条件
・<<<<<<　 未経験・知識ゼロでも大歓迎！ 　>>>>>>
・学歴・経験不問／第二新卒OK！
・「建築って難しそう…」という不安がある方もご安心ください！
・社名の「エール」には、“社員を応援したい”という想いが込められています。
・あなたの不安や疑問に寄り添いながら、イチから成長できる環境をご用意しています。
・「安定した仕事に就きたい」「長く働ける環境でキャリアを築きたい」――
・そんな想いを、ぜひ当社で叶えませんか？
・あなたの新しいスタート、全力で応援します！

仕事内容

■94％が未経験スタート！■
■20代でも平均年収506万円！■
■手に職＆キャリアアップが叶う、業界トップクラスの研修制度！■

――未経験から建築のプロへ。まだ見ぬ可能性を『エール』が応援します！

私たち「株式会社エール」は、施工管理やCADによる図面作成業務を中心に、
建設現場を支える“技術者集団”として、数多くの建築プロジェクトに関わっています。

商業施設・オフィスビル・マンション・学校など、街づくりに欠かせない現場で、
あなたも「司令塔」として建物をつくる一員になりませんか？

しかも、今いる社員の94％が未経験スタート■
入社後1ヵ月間の研修で、建築の基礎からしっかり学べるため、経験がなくても安心して始められます。

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【業務内容】
マンション・オフィスビル・商業施設・学校など、大規模プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。
図面作成だけで終わらない、“現場を動かす”やりがいあるポジションです。

・書類作成・データ入力
・工事スケジュールの管理
・工事業者との打ち合わせ補助
・工事写真の撮影・整理・管理
・工程・安全・品質管理　など

【プロジェクト実績】
＜関東エリア＞
八重洲ミッドタウン / 麻布台ヒルズ / NHK技術センター建替
品川新駅ビル（高輪ゲートウェイ駅） / JR東日本本社ビル / 赤坂溜池タワーレジデンス
新宿文化センター / 日本医科大学 / JR東海新幹線品川新駅 / 三井不動産レジデンシャルタワー
ルミネ荻窪工事 / 中央線高架事業

＜関西エリア＞
グランフロント大阪 / 西宮ガーデンズ / ワイニ―ランド心斎橋建替 / 書店建て替えビル
ハイハイタウン住居棟工事 等

【未経験でも安心の研修制度！／ここ1年で143名の未経験者定着率は91%！】
■入社後は少人数制の1ヵ月研修からスタート。
建築用語や図面の見方、CAD操作、工事現場の流れなど、
ゼロからしっかり学べるカリキュラムを用意しています✍️

しかも講師は、全員が未経験からスタートした先輩たち。
「つまずきやすいポイント」や「最初に覚えると役立つこと」など、
あなたの立場に寄り添った指導で、安心してスキルを身につけていけます。

【しっかり稼げる評価制度◎／20代で年収500万円超えも！】
■20代の平均年収：506万円
■1年目の平均月収：30.2万円
■年2回の賞与＋成果に応じたインセンティブ支給あり

年齢や経験に関わらず、頑張った分だけしっかり評価される仕組みが整っているため、未経験からでも高収入を目指すことが可能です。
『ちゃんと評価されたい』『収入もキャリアも妥協したくない』
そんな方にもぴったりの環境です！

【資格取得も応援！／働きながら“国家資格”を目指せます】
■資格受験にかかる費用を会社がサポート
■授業料の割引や、講習費の融資制度あり
■合格時には祝い金（5〜15万円）＋資格手当を毎月支給

働きながら「一生モノの国家資格」を目指せる環境を整えています。
キャリアアップに直結する資格取得を、しっかりバックアップします！

【社員にエールを！安心して長く働ける環境です】
■少人数制の研修制度や資格取得支援で、キャリアアップをサポート
■「結婚祝い」「出産祝い」「入学祝い」「卒業祝い」など、ライフイベントごとの祝い金あり

社員一人ひとりの成長と、家族の幸せも大切にできる。そんな職場づくりを私たちは本気で追求しています。

給与

月給：240,000円〜

想定年収

想定年収：3,400,000円〜3,600,000円

雇用形態

正社員

勤務地

2府2県（大阪・京都・奈良・兵庫）
・自宅から公共交通機関で通える現場に配属されます。
・未経験者の場合、入社後に1ヶ月間大阪営業所で研修があります。
・配属後は直行直帰で現場に通っていただきます。

大阪営業所：大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 大阪豊田ビル4F
　　　　　　　地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線『心斎橋駅』３番出口駅 から 徒歩1分

勤務時間

8:00〜17:00(実働8時間)

休日・休暇

年間休日：127日
・週休二日制
・※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、その場合は 振替休日又は休日出勤手当を支給(※休日出勤は原則月2回迄)
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・(取得実績あり)
・育児休暇
・(取得実績あり)
・介護休暇
・看護休暇
・長期連続休暇 プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です！
・残業月平均：30時間

福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格取得支援
・建築技能講習費補助
・入社時1カ月間の少人数研修あり ※座学、CAD、現場実務研修
・業務災害保障制度
・配偶者健診費用補助
・予防接種費用補助
・引越資金援助※遠方の場合
・社員紹介制度
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・〜その他〜
・資格について
・資格手当（毎月支給分）
・1級施工管理技士 20,000円 / 1級施工管理技士補 10,000円
・2級施工管理技士 10,000円 / 2級施工管理技士補 5,000円
・1級建築士 30,000円 / 2級建築士10,000円
・CAD利用技術者試験1級　3,000円
・※エールでは手当を基本給と合算し時間給を算出します。
・資格取得をすることでさらに給与アップにつながります。
・資格取得祝い
・1級建築士15万円
・1級施工管理技士 10万円
・2級建築士 / 2級施工管理技士　5万円
・結婚・出産祝い(各10万円)
・子供の入学祝い(小〜高/各10万円)
・子供の卒業祝い(高/10万円)
・社員旅行他各種イベント
・誕生日祝い(社員・配偶者・お子様)
・試用期間：あり：3ヶ月

会社概要

●会社設立年月
2014年6月

●本社
東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden2F

●事業内容
建築アウトソーシング事業（施工管理・作図・CADオペ・事務）
労働者派遣事業許可番号　派13-308484
有料職業紹介事業許可番号　13－ユ－311987

株式会社エールは、施工管理及びCADによる図面作成業務を中心とした建築技術サポートに特化したプロ集団です。
「建築」「設備」「土木」の３事業を展開し、オフィスビルや複合商業施設、大型再開発等の建設プロジェクトに、お客様のニーズにあった施工管理技術者及びCADオペレーターを派遣しております。
技術者に対して社内外のさまざまな教育研修の機会を設け、建築全般について精通した技術的応用力と共に、高い倫理観やマネジメント力の向上に注力しています。

また日頃のコミュニケーションを大切にし、技術者一人ひとりの希望を考慮した上でご提案するため、
ミスマッチが起こりにくく、モチベーションの高い人材が現場で活躍致します。
お客様と技術者、双方のご要望をしっかりヒアリングした上で、最もご希望条件に合う人材をご提案し、プロジェクトの成功に貢献いたします。

Careee管理番号：00136490-0939a