- POINT1 海外拠点管理者からのMicrosoft365申請対応とAD基盤連携、ローコードツール活用!
- POINT2 年収515~750万円・賞与年2回・年休121日、フレキシブルタイム6:30~22:00!
- POINT3 1987年創業・売上214億円、事業所内託児施設・資格取得支援制度完備!
募集要項
- 応募対象
- ◆最終学歴
高専/短大/専門卒以上
◆必須条件
・必須能力・経験・資格
・・Microsoft365やAzure Active Directoryの導入・保守経験 3年以上
・・英語でのメールのやり取り
・求める人物像
・・Microsoft365のに興味関心があって学んでいく意思がある方
・・社内外問わず、自ら積極的にコミュニケーションをとることができる方
・・新しい手法や、改善にチャレンジできる方
◆歓迎条件
・Power Shellの経験
・少人数チームでのリーダー経験
- 仕事内容
- ■仕事内容
・日本国内のエンドユーザーであるヤマハ発動機グループのオフィス勤務の方々や、海外の拠点管理者からのMicrosoft365に関する様々な申請や要望の対応を担当します。
・海外の拠点管理者からの申請や要望に関しては、ヤマハ発動機のルールの範囲内で可能な対応をします。
また国内のADの基盤との連携や、別システムから導入しているIDの連携と運用なども行います。
■得られる経験・能力
・Microsoft365の一般的な知識だけでなく、新たなサービスの知識を得ることができる。
・比較的新しいローコードツールに携わることができる。
・中国とインドの同社子会社と一緒に仕事を進めていくことで、グローバル展開による経験とスキルを積むことができる。
■仕事の醍醐味・やりがい
・新しいサービスを展開/紹介することで、エンドユーザーに直接価値提供できるため、感謝の声を直接聞くことができる。
・言葉の壁を乗り越えて、全世界から届く要望に応えることで、大きな達成感を得ることができる。
■仕事の進め方
・マイクロソフトとの月例ミーティングを通して技術情報を収集し、全世界の問い合わせに対応します。
・ヤマハ発動機が力を入れているセキュリティ対策の新サービスを導入する際に、インフラグループのサポートメンバーとして、プロジェクトに参加する場合もあります。
- 給与
- 月給:315,000円〜
- 想定年収
- 想定年収:5,150,000円〜7,500,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地詳細1:磐田事業所(ヤマハ発動機本社内)
住所:静岡県磐田市新貝2500
勤務地最寄駅:東海道線/御厨駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務地詳細2:本社
住所:静岡県磐田市岩井2000-1
勤務地最寄駅:東海道線/磐田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務地詳細3:磐田事業所(天平のまち内)
住所:静岡県磐田市中泉1-6-16
勤務地最寄駅:東海道線/磐田駅
受動喫煙対策:建屋内全面禁煙
<在宅勤務・リモートワーク>
在宅勤務可、但し全て在宅勤務は不可(部門毎に出社ルールを設定)
- 勤務時間
- フレックスタイム制度(フレキシブルタイム6:30~22:00、コアタイム無)
標準就業時間帯:8:45~17:30(8時間)
※休憩時間:45分
- 休日・休暇
- 年間休日:121日
・週休2日制(弊社カレンダーによる)
・長期休暇(年3回/9日間前後:年末年始・GW・夏季)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り
・残業月平均:20時間
- 福利厚生
- ・社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金制度:勤続1年以上
・財形貯蓄制度
・育児・介護休職制度
・事業所内託児施設(わいわいランド)
・資格取得支援制度
・クラブ活動
・ヤマハ健康保険関連施設
・社員食堂:有
・人間ドック・家族健診・婦人科がん検診
・ヤマハ発動機従業員持株会制度
・ジュビロ磐田年間シート
・ヤマハ発動機グループ従業員販売制度
・共済会制度(結婚・出産祝金、慶弔金など)
・団体保険(生命保険・自動車保険)
・ヤマハ発動機総合保障保険
・試用期間:あり:3ヶ月
- 会社概要
- ●会社設立年月
1987年09月
●本社
静岡県磐田市岩井2000-1
●事業内容
■ヤマハモーターソリューション(YMSL)とは?
ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。
■主要クライアント
当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。
グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。
日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。
■YMSL 3つの強み
①30年にわたり製造業を支えてきた「課題解決力」
②グループ3社(日・中・印)連携による「技術力」
③国際規格に準拠した品質マネジメントシステムによる「業務の信頼性」
■事業内容
1. ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守
長年培ってきた製品開発領域のノウハウとグローバルな開発環境を視野に入れた広い視点、
お客様と膝を突き合わせた綿密なコミュニケーションで、ヤマハ発動機グループの新製品開発をサ ポートしています。
2. サプライチェーンマネジメント支援
日々の業務効率化や合理化、スマートファクリー化推進、補修部品やアフターサービスの充実、顧客や市場品質情報の利活用など、システムによる課題解決で、ヤマハ発動機グループのサプライチェーンマネジメントを支援しています。
3. コトサービスの開発・提供
製造業を取り巻く環境は、所有からシェアへ、モノからコトへと大きな潮流の変化の中にあります。
こうした時流を捉えた、ヤマハ発動機グループへの「コトサービス」の提供をワンストップでおこなっています。
4. コーポレート系システムの構築・運用
ヤマハ発動機グループの経営基盤となる「人」・「もの」・「金」をグローバルで管理するために
必要不可欠なシステムの構築と運用をおこなっています。
5. ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守
世界各地のヤマハ発動機拠点で利用される業務システムを支えるべく、ITインフラの企画・設計から導入・保守をトータルでサポートしています。
Careee管理番号:24289
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