提案力を活かす／年休128日

応募対象

◆最終学歴
高卒以上

◆必須条件
・電気工事士or電気主任技術者or電気工事施工管理技師いづれかの1級以上の資格
・※30代の場合はご経験によっては、2級でもOKの場合があります。
・生産施設における電気設備施工管理のご経験5年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

電気設備設計と施工管理、生産ラインの副細を行う同社にて、
大手メーカー工場内の特高変電所から各工場建屋への配電、
装置やロボット等への電源供給、照明コンセント設置等の電気工事の施工管理をお任せします。

■客先担当者との打合せ、設計・積算・材料手配・現場管理まで一貫してお任せします。
※施工は同社協力会社が実施。
初回打合せから一人の担当者が一貫して行うので、顧客との信頼関係が構築され、
次から直接”指名”で依頼をいただいた時などはやりがいを感じます。

お客さまのお困りごとに気づき、提案し、案件化して頂くことを期待しております。
※建物の改変を伴う業務は含みません

【働きやすさ】深夜残業はほぼありません。
客先都合で土日出勤がございますが、
別の曜日に振替休日を取得可能となっておりプライベートも大事にできる環境です。

【オンリー濱坂】
社内の生産設備制御部門との連携で、生産ラインの制御システムの提案・導入も行うことができます。
電気工事だけに留まらない、こうした連携プレーは同社ならではの魅力です。

【配属先】
電気設備工事部門。　在籍28名
※他部門の技術者を含めると43名在籍

想定年収

想定年収：4,000,000円〜8,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

本社
東京都日野市
受動喫煙防止措置；屋内全面禁煙
JR豊田駅　徒歩15分
マイカー通勤可

勤務時間

勤務時間：8:30〜17:00
休憩：60分
標準労働時間：7.5時間
残業：あり
平均残業時間：25時間

休日・休暇

年間休日：128日
・完全週休2日制
・土曜・日曜
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社時５日、3ヶ月後５日)
・慶弔特別休暇

福利厚生

・社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・養老保険
・がん保険
・退職金共済
・人材開発支援
・社内表彰(社長賞、パイオニア賞、業務改善賞、自己開発賞、永年勤続賞）
・社員旅行
・サークル活動(ゴルフ／フットサル)
・社内コミュニケーション支援
・社内ドリンクフリー
・マイカー通勤(駐車場有り1,500円/月)
・社員研修充実
・育児休暇
・試用期間：あり：3ヶ月

会社概要

●会社設立年月
1956年9月

●本社
東京都日野市旭が丘3丁目2番地の5

●事業内容
(1)工場、その他建築物の各種電気設備の設計、施工及び管理　
(2)FA設備、各種制御機器の設計、製作及び据付工事
(3)制御用ソフトウェアの作成　
(4)電気材料、電設資材の販売と卸

Careee管理番号：20173