元請け案件多数！／年休122日・残業月20h

応募対象

◆最終学歴
高専/短大/専門以上

◆必須条件
・システム開発経験１年以上
・普通自動車免許

◆歓迎条件
・自治体向けのシステム開発経験がある人
・無資格歓迎
・経験者歓迎
・U・Iターン歓迎

仕事内容

システムエンジニアとして、自治体向けシステムの導入・開発・保守フェーズを担当いただきます。システムはすべて自社製品で、主に市役所や県庁でお使いいただいております。例として次のような仕事があり、候補者様の志向や経験を踏まえて決定いたします。

１：基幹系システムの開発・改修
【仕事内容】開発工程がメイン
【システム】住民情報システム、税務システム、福祉システムなど
【技術】C#、Delphi、Oracle など

２：基幹系システムの要件定義・運用保守
【仕事内容】 運用保守やデータ移行がメイン
【システム】 住民情報システム、税務システム、福祉システムなど
【技術】 C#、Delphi、Oracleなど

３：基幹系システムの環境構築
【仕事内容】サーバやクライアントのシステムセットアップ、それに伴う保守や新技術の習得（作業の自動化など）
【システム】住民情報システム
【技術】PowerShell、C#、Delphi、Oracle など

４：内部情報系システムの開発・保守
【仕事内容】担当システムの要件定義・開発・保守をトータルで対応
【システム】人事給与システム、庶務事務システム
【技術】Java、C#、Oracle など

５：先進技術の研究開発
【仕事内容】クラウドアプリケーション新規開発、AI、IoT などを活用した新サービスの企画立案・開発
【システム】基幹系システムのフレームワーク、各種クラウドシステムなど
【技術】C#、Python、Flutter TypeScript、Oracle など。クラウド環境としてAWS、Azure など

■仕事面での特徴
・元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかります。
・社会制度の実現、自治体運営の効率化に寄与する仕事です。
・住民票のコンビニ交付や臨時給付金の支給をはじめ、住民サービスにも貢献します。

■入社後のフォロー
OJT形式でフォローします。仕事に慣れるまでの期間（6 ヶ月～1 年）、既存パッケージの設計や自治体制度の習得など、細やかにサポートします。

■キャリアパス
メンバーとしてチームに合流し、まずは技術的な部分から仕事を覚えていただきます。将来的には導入リーダーやプロジェクトマネージャーといったポジションもお任せいたします。開発業務に適性が高い場合には、管理職以外にも専門職としてのキャリアもあります。

■組織構成
平均すると10名程度でひとつのチームが構成されており、20代～50代の社員が幅広く活躍しています。部署によってメンバーの年代層は異なります。なお、弊社ではあまり頻繁な部署異動はなく、所属したチームで専門性を高めていくケースが多いです。

■職場の雰囲気
どちらかというと落ち着いた雰囲気の職場です。全体的に温厚な社員が多く、仕事上の相談や何気ない会話など、コミュニケーションが取りやすい環境です。オンとオフがはっきりしているので、仕事とプライベートを切り分けたい方にも向いています。
社員との交流を深めたい方には、約20種類ある社内クラブへの加入がおすすめです。20代の社員ですと、およそ 2人に
1人は加入しています。

当求人の魅力
◆くるみんマーク認定企業！
◆安心の自社勤務！（転勤なし）
◆年間休日122日以上！（土日祝＋リフレッシュ休暇）
◆充実の福利厚生！（住宅手当・扶養手当・カフェテリアプラン・最大50万円の資格報奨金等）
◆プライベートも充実！（1時間単位で有休取得OK・有休取得率83％・残業平均20時間／月）
◆奨学金返還支援制度あり！（日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還／200万円まで）
◆安定した経営基盤！（創業以来赤字決算なし）
◆高い定着率！（年間離職率は5%未満）
◆時間外手当は全額支給！
◆上流工程～下流工程まで幅広く経験できる！
◆夜間の面接もOK！（すべての選考でWEB面接OK）

給与

月給：210,000円〜

想定年収

想定年収：4,000,000円〜5,500,000円

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
勤務地は下記のいずれかとなります。
①群馬本社
群馬県前橋市天川大島町1292
②天川ファクトリエ
群馬県前橋市上大島町96

勤務時間

8：30～17：20（休憩：12:00～13:00）
フレックスタイム制（標準労働時間：1日あたり7時間50分）
（＊月の所定労働時間を満たしていれば、お子様の送迎や通院などでも時間の融通がききます）

休日・休暇

年間休日：122日
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇初年度20日付与(10月～3月入社は10日付与)
・年末年始休暇（6日間）
・リフレッシュ休暇（3日間）
・他にも...
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休業
・慶弔休暇（忌引、結婚、配偶者の出産等）
・子の看護休暇／介護休暇
・などがございます
・残業月平均：20時間

福利厚生

・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚年）
・健康診断
・退職金制度（退職年金制度／401K加入）
・財形貯蓄制度、個人年金など（従業員拠出）への補助
・社内預金、持株会
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援：自己啓発奨励金制度あり（所定の資格合格時に一時金：最大50万円）
・奨学金返還支援制度（日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還／200万円まで）
・研修制度（階層別研修・OJT 研修・各種技術研修・勉強会等）
・＜その他＞
・余暇施設（保養所）：草津等
・社員旅行年1回（東京ディズニーランド）
・社内クラブ活動（約20種類）
・育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
・＊育休からの復職率は約20年100%を維持）
・カフェテリアプラン導入（毎年1万円の補助）
・有給休暇を『1時間単位』で取得可能
・試用期間：あり：3ヶ月 （提示月給に変動なし）

会社概要

●会社設立年月
1965年12月27日

●本社
群馬県前橋市天川大島町1292

●事業内容
■概要
地方公共団体に専門特化したシステムインテグレータ
■事業詳細
1965 年に地方自治体の情報処理専門企業として群馬県に設立され、現在に至るまで行政事務の効率化を目標に活動を続け、地域社会に貢献しています。具体的には、各自治体に対して、元請としての立場で自社開発システムの提案 から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションをご提供しております。それに付随して、受託処理・ネットワ ーク構築・セキュリティ対策・新制度に関する説明会、といった幅広いサービスの提供も行っております。 関東圏を中心に全国各地の県庁や市区町村において、弊社のシステムが導入されています(導入実績としては、全国にある自治体の約 1/3 にあたる、のべ 500 団体以上)。弊社システムは、50 年以上にわたって培われた自治体向けの経 験と技術に基づき開発されています。自治体職員の方々からは、その細やかな操作性に加えて、SE が持つ高い業務知識も高く評価いただいています。

Careee管理番号：19424