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  1. POINT1 金融分野を中心に上流案件で社内開発エンジニア(C#)として活躍!
  2. POINT2 土日休み・残業月平均2.4h・月給43〜63万円・賞与あり!
  3. POINT3 1997年設立・従業員定着率97.8%・東京ライフワークバランス認定企業!

募集要項

応募対象
◆最終学歴
高卒以上

◆必須条件
・開発実務経験5年以上お持ちの方
・基本設計に3年以上携わっている方
・C#の開発言語を使われている方
・SQLサーバーの使用経験をお持ちの方
・リアルタイム制のあるシステム開発経験をお持ちの方

◆歓迎条件
・金融系のIT関連のご経験をお持ちの方
・└特に証券のご経験をお持ちの方
・証券外務員の資格をお持ちの方
・※要件定義、基本設計経験者、PM 、PL、TLいずれかの経験がある方を歓迎します。
仕事内容
〜上流案件に携われます/働き方安定、⻑期就業環境◎/金融分野を中心に高い技術力を保有〜
★平均残業時間2.4時間、有給取得率74.3%、従業員定着率97.8%

〜ポイント!!〜
・平均年齢36.5歳!! 離職率1〜3%!!
・従業員の約4割が女性!!/女性管理職登用実績あり◉
・子育てママ在籍中/主夫・主婦活躍中★
・育児支援制度充実あり
・髪型・髪色自由/副業OK・WワークOK◉/ネイルもピアスもOK 
・無資格&経験者歓迎!!
・シニア活躍中/U・Iターン歓迎◉

■概要:システム開発分野の業務分析と要件定義〜構築設計〜導入〜テスト・運用等の工程をレベルに合わせてご担当頂きます。様々なプロジェクトに参画することが可能です。

主なプロジェクト
証券会社様向けの自社パッケージシステムの開発に携わって頂きます。
具体的には導入済みのお客様に向けて「相場情報システムASTRO」
「商品先物オンライントレードシステムFUTURES1」に関する、
設計開発や保守運用などをご経験に応じてお願いしたいと考えています。
今回の募集はSEですが、ご経験や希望に応じて、アカウントやPM・PL・TLのポジション
もお任せ致し、お客様とも日々会話し、お客様の要望に応えていくこともお願いしています。

▽組織構成:
2〜5名程の体制が多く、社内的には30〜40代がメインです。プロジェクトに応じて変動いたします。
同社ではキャリアを積んだら開発から離れマネジメントに移る道だけではなく、
プレイングマネージャーのような形でキャリアアップしながら技術に触れ続けることができます。
その他にも明確な評価制度、技術・ビジネス研修、勉強会、資格取得支援、業績や
事業状況を共有する全体会議・月例会を実施しており、社員1人1人にしっかりと向き合っています。

■働き方:
現時点ではテレワークを中心にプロジェクト状況に応じて週2~3回出社をしています。
東京都ライフワークバランス認定企業(優秀賞)の受賞に加え、一定の目標・取組みを提出することで認められる『TOKYO働き方改革宣言企業』の認定や健診結果活用、健康づくり 環境の整備、食、運動、禁煙、心の健康の6 項目に取り組み『健康優良企業銀の認定』を取得し、従業員が安心安全に働ける環境作りに日々力を入れています。

コロナ明けからは少なくなっていた社内イベントの復活に加えて、各種クラブ活動や社員旅行や忘年会を実施しています。
イベントは基本的に自由参加型となっており、強制ではありませんが、それでも参加者が多いのも企業の特徴かもしれません。
中でも直近5年で加わったイベントや福利厚生も多く、社員の声を反映し実現した内容や独自の制度もあります。

<<自社サービスを保有/金融分野をバックボーンに高い技術力>>
同社は金融機関や証券会社に向けた商品先物・外国為替(FX)・証券のオンライントレードシステム等の開発を中心として、1997年に設立されました。ただの業務システムではなく、リアルタイムでの情報処理が求められる金融系オンライントレードシステムを、国内でも一早くリリースした実績と高い技術力を誇ります。現在は他分野にも事業展開しており、コロナ禍でも5年連続で増収と安定した経営基盤です。今後も社員の声を大切にしながら、高い技術力と残業0時間の両立を目指して運営していきます。
※東京ライフ・ワーク・バランス認定企業制度とは、生活と仕事を両立しながらいきいきと働き続ける職場の実現に向け、
優れた取り組みを実施している中小企業等を選定・公表し、働き方の見直し、雇用整備を推進する制度です。

ライフワークバランスの詳細な取り組みについては、東京都HP又は、同社HPをご覧ください!
■東京都公式HP
https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/hatarakikata/lwb/ikiiki/nintei24/index.html
■フラクタルシステムズHP
https://www.fractal.co.jp/corporate-initiatives/
給与
月給:425,000円〜
想定年収
想定年収:5,100,000円〜7,500,000円
雇用形態
正社員
勤務地
本社
住所:東京都千代田区三番町6-26 住友不動産三番町ビル1F・4F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<在宅勤務・テレワーク>
相談可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00

休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
休日・休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間121日
・(内訳)
・土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日 その他(育児休暇、慶弔休暇、介護休業、特別休暇あり)
・残業月平均:10時間
福利厚生
・<定年>
・65歳
・<社会保険>
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・<その他制度>
・資格受験支援、健康診断(人間ドッグ・ストレスチェック含む)、クラブ活動、余暇施設(運動施設、保養所)など多数
・<育休取得実績>
・有(育休後復帰率100%)
・<教育制度・資格補助補足>
・新人研修
・SEカレッジ研修
・技術勉強会
・資格試験、更新費用の会社負担
・財形貯蓄制度
・<その他制度>
・【育児休暇実績】
・育児休暇取得実績あり。現在も育児休暇より復帰したメンバーが活躍中。
・30歳になる前月まで一律2万円支給。また会社承認の転居等に関しては、費用の半額を一時金として支給。(上限5 万円)
・【クラブ活動】
・活動時に参加者1人につき最大5千円(税別)まで支給。
・【結婚・出産祝い】
・金一封をお渡ししています。
・【イベント】
・社員旅行・忘年会など自由参加型で実施。
・【退職金制度】
・毎月5千円を会社負担で積立。また独自のポイント制度により退職時に獲得ポイントと会社株価に応じて支給。
・試用期間:あり:1ヶ月 条件は変わりなし
会社概要
●会社設立年月
1997年3月

●本社
東京都千代田区三番町6番26号  住友不動産三番町ビル1F・4F

●事業内容
■事業内容
金融情報系システムの開発・提供
商品オンライントレードシステム開発・提供
外国為替オンライントレードシステム開発・提供
証券オンライントレードシステム開発・提供
EC(電子ショッピング)サイトの開発・構築
金融情報系提供サービス
Webアプリケーションの開発
Webサイト構築支援・運用・保守業務
WWWサーバレンタルサービス
WWWコンテンツ作成サービス

Careee管理番号:19248

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まずは下記よりご応募お待ちしております!