理系出身の方専用！！／年休120日・残業月20h

応募対象

◆最終学歴
高卒以上

◆必須条件
・【MUST】下記に該当する方。
・20代で高校卒業以上の方。
・理系学科卒業の方。（理学系、工学系学科）
・又は、何かしらのエンジニア経験や製造経験をお持ちの方（実務経験1年）※製造経験：食品系は除く
・【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝が出来る方。
・新しい技術や情報を学び身に付けて、エンジニアとして成長する意欲のある方。
・自身で目標を定めその目標に向かって、能動的に、向上心を持って自分を高めていく意欲をお持ちの方。

◆歓迎条件
・理工系の学科、学部出身の方。
・ものづくりに関わる何らかの経験がある方。
・工場等の製造現場で作業・業務経験がある方。
・CAD（電気系、機械系）の使用経験がある方。
・エンジニアとして開発・設計・評価・生産の経験がある方。
・PCスキル（MicrosoftOfficeの基本操作）がある方。

仕事内容

【業務内容】
・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価
・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験
・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス
・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等

【入社後の流れ】
①入社後初期研修：導入研修（2日間）
②技術研修：リモートにて実施（約４週間）
③エンジニア職：エンジニアとしてスタート

【会社、仕事の魅力】
・キャリアUP支援制度
※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。
　ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。
　ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。
・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3者によるサポート体制があります。
・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

給与

月給：197,000円〜

想定年収

想定年収：3,500,000円〜4,500,000円

雇用形態

正社員

勤務地

・全国の当社契約先企業に常駐勤務
※勤務先・常駐先企業は、ご経験・ご希望に応じて十分考慮させていただきます。
（地域限社員：相談可）
※全国各地に契約先企業がございます。I・Uターン希望の方も歓迎します。
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
ー「屋内禁煙・屋外に喫煙場所を設置」の拠点：福岡・大阪・名古屋・宇都宮
ー「屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）」の拠点：汐留・仙台

勤務時間

・常駐先により異なります（実働8時間）
・時間外勤務：あり（月平均18時間)
※超過勤務手当は100%支給

休日・休暇

年間休日：120日
・完全週休2日制
・※曜日に関しては常駐先により若干の変動有り
・GW・夏季・年末年始
・有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇　等
・残業月平均：20時間

福利厚生

・社会保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度）
・退職金(勤続3年以上)、介護保険、社員持株会
・独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり)　※赴任地による
・赴任準備金3～5万円支給(初回赴任時のみ)
・各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等)
・引越・帰省費用全額支給
・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所　等
・★資格取得補助制度
・資格取得補助金制度
・┗資格取得受験料・通信教育受講料・学会／セミナー参加料
・資格取得受験料補助
・┗合格：半額補助（上限3万円）
・※対象となる資格は138種類あります。
・試用期間：あり：3ヶ月（条件・待遇に変動なし）

会社概要

●会社設立年月
2014年2月

●本社
東京都港区東新橋2丁目14-1　NBFコモディオ汐留4F

●事業内容
・私たちワールドインテックは、アウトソーシングの進化形である「コ・ソーシング」という概念を掲げ、ヒューマンリソース部分での量的支援だけでなくお客様の課題解決に共に取り組みながら、日本のものづくりの発展に尽力してまいりました。
・そして近年、ロボット・AIの登場による労働力需要の減少懸念や、働く側の志向・価値観の多様化などにより、我が国における「仕事」を取り巻く環境は大きく変化しています。しかし、これまでの時代が証明している通り、ロボットやAIがどれだけ発達しても必ず「人」による労働部分は形を変え新たな需要として生まれてきます。また、人々の「働く」ことに対する志向や価値観の多様化に関しても、その多様性に合わせ能力を発揮できる「仕事」が必ず存在します。
・私たちは、最重要項目として位置付ける「人材育成」を強みに、その変化に柔軟に対応し、適材適所で「人」が活躍できる場を創出することで、人々の夢を叶え、その潜在能力を開花させ、よりハイレベルな成果を生み出し、お客様の発展に寄与してまいります。
・私たちの社会的使命は「人が活きるカタチ」を創造すること。これからも、様々な人々が活躍できる場を提供し、お客様と共に日本のものづくり、ひいては日本の発展を支え、社会に貢献できるよう取り組んでまいります。

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