- POINT1 仙台市勤務・若手から石油化学プラント施工管理で高年収を狙える!
- POINT2 月給45〜70万円・年間休日125日・賞与年2回6.91ヶ月分!
- POINT3 1938年創業・従業員1,616名・東証プライム上場グループ!
募集要項
- 応募対象
- ◆必須条件
・プラント工事現場での経験
◆歓迎条件
・プラント工事現場での施工管理経験
・1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士いずれかの有資格者
- 仕事内容
- \レイズネクストの魅力4選!■/
「もっと稼ぎたい、でも休みもしっかり欲しい…」
そんなワガママな希望、東証プライム上場グループの同社なら叶えられます!
業界トップクラスの給与水準:平均年収831万円
確かな技術力があるからこそ、社員にしっかり還元。若手から高年収が狙えるチャンスです!
ワークライフバランス充実:年間休日125日/土日休み
プラント業界では珍しい「しっかり休める」環境。オンとオフのメリハリはバッチリです
手厚い福利厚生:家賃手当あり
生活の要、住まいのサポートも万全。無理なく貯金も増やせる嬉しい制度です!
圧倒的な安心感:「レイズネクスト」という知名度の高さ
国内屈指のメンテナンス・エンジニアリング企業。この「看板」があるから、将来の安定性も抜群です。
■業務内容:
石油・石油化学など各種プラントにおける工事(機器、配管など)の施工管理をお任せします。日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などを現場管理を行います。スケジュールやコストを踏まえ、必要な資材、人員を手配。安全確保しつつ、スケジュール通りに高品質な工事を進めるために現場をまとめます。現場全体を把握する力や、先を考えて動く力、そして何より協力会社の作業員の方々と良好な関係を築く事が大切です。
■仕事の魅力/キャリアについて:
現場の管理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、予算管理まで自らの頭で組み立て工事を実現するのが同社の施工管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。特に、同社が得意とする定期修理工事(大規模メンテナンス)では、元請の立場として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億~数十億円のプロジェクトを遂行しますので責任は重大ですが、多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を味わうことができます。中途入社でも、能力や経験に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアのステップアップが可能です。
■同社特徴:
石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。2019年に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング」の2社が合併して同社は誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続ける中で、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。その実現に向けて誕生したのが、同社です。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は40~50%を占める等、日本全国のプラントの安全・安定稼働に貢献しています。
- 想定年収
- 想定年収:4,500,000円〜7,000,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 仙台事業所
住所:宮城県仙台市宮城野区港5-1-1 ENEOS(株)仙台製油所内
勤務地最寄駅:JR仙石線/多賀城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
将来的に異動及び転勤の可能性はあります。
- 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:50
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇15日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・メーデー(5月1日)、年末年始、会社記念日(9月の最終金曜)、年次有給休暇(初年度は最大15日を入社時に付与)、特別休暇(慶弔関係等)
- 福利厚生
- ・社会保険:各種社会保険完備
・退職金制度:補足事項なし
・<定年>
・60歳
・<教育制度・資格補助補足>
・研修制度:専門別教育、階層別教育、資格取得教育
・自己啓発支援:資格取得報奨金制度
・社内検定制度:社内認定資格(内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座 等)
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・住宅預金制度あり
・<その他補足>
・教育補助手当:就業規則の定めに該当する子の扶養人数に応じて支給。
・月:1人16,000円、2人24,000円、3人32,000円、4人40,000円、5人以上4人を超える1人につき1人8,000円
・家賃補助(賃貸対象):47,000円(独身・地方拠点)~93,000円(家族帯同者・関東一都三県)※家庭・拠点により変動します。
・試用期間:あり:3ヶ月 補足事項なし
- 会社概要
- ●会社設立年月
1938年
●本社
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1-8 日石横浜ビル
●事業内容
■概要:
2019年7月に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック(株)」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング(株)」の2社が合併してレイズネクストが誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続けるなかで、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。その実現に向けて誕生したのが、レイズネクストであり、いま、プラント業界で必要とされている会社です。
■事業内容
1)メンテナンス事業:石油・石油化学プラントを中心に、長年にわたるメンテナンス業務で培った知識とノウハウを活かした点検・補修を行っています。また、プラントの操業を一時的に停止して行う定期修理工事では、基本計画から施工、検査業務までを実施します。さらに工事中におけるプラントの機能向上や寿命延長、省エネルギーや省力化に向けた改造・改修工事にも対応。付加価値の高いサービスを提供しています。
2)エンジニアリング事業:プラントの生産性を向上させるための能力増強、より付加価値の高い製品の生産、省エネルギー・環境保全対策、既設プラントの老朽化対策などを目的として、プラントの改造・改修工事を行います。また、プラント新設においては、石油・石油化学分野を中心として、非鉄金属、一般化学、薬品、食品などの業界に対し、プラントの企画から基本設計、詳細設計、資機材調達、現地工事、試運転に至るまで一貫して対応。機能的なプロジェクトマネジメントにより、効率的で合理的なプラント建設を実現しています。
3)タンク事業:国内有数の総合タンクメーカーとして、エネルギーや資源の貯蔵システムの設計から、建設、補修までを一貫して手掛けています。石油の備蓄基地など大規模なものから、プラントに付随する特殊なタンクまで、また常温・低温、常圧・低圧・高圧、危険物などあらゆる種類のタンクに対応し、その建設基数は約5,300基にも及びます。さらに、自社でタンクの研究開発を行っており、耐震改修や強度向上など、より最善のタンクの創造に努めていることも当社の特長です。
Careee管理番号:19066
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