- POINT1 英文契約審査とコンプライアンス業務でグローバルガバナンス強化!
- POINT2 平均年収1,600万超・在宅/フレックス可・夏季10日連続休暇可!
- POINT3 同社は1960年設立・東証プライム上場・世界シェア100%技術!
募集要項
- 応募対象
- ◆最終学歴
大学卒以上
- 仕事内容
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仕事内容
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海外売上92%の半導体製造装置メーカーで、契約審査とコンプライアンス業務をどちらも担当していただき、自社技術保護や海外展開を支える戦略的な法務業務を担っていただきます。
【具体的な職務内容】
■契約審査業務
:英文契約を含む各種契約の審査・締結支援、知的財産権保護に関わる契約業務を担当します。
■コンプライアンス業務
:社内研修企画、規定管理・改定、コンプライアンス委員会運営等を通じて組織のリスク管理体制強化に貢献いただきます。
企画管理部内で経営会議運営部署と連携し、グローバルガバナンス強化にも携わっていただきます。
【採用背景】
今後も国内外での弊社検査装置の需要が増える中、案件が複雑化、高度化し、業務ボリュームも増加しています。
上記増員を通じて組織強化を図りたいと考えております。
【組織体制】
企画管理部 法務・コンプライアンスグループ 現在50代、40代社員の2名体制
【働き方】
■フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
※在宅勤務と出社をミックスしている人が多く、業務とプライベートの都合のバランスで、在宅・出社を上手く調整してやりくりしています。
■週2日程度の在宅可能イメージ。
■平均残業時間:15H/月
- 想定年収
- 想定年収:6,000,000円〜16,000,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 勤務時間
- 8:30~17:15/※7時間45分
- 休日・休暇
- ・土日休み
・土曜日,日曜日,祝日/GW
・夏季休暇(連続10日取得可能)
・年末年始休暇
・有給休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・育児・介護休業制度等
・有給に関して:(下限日数は
・入社半年経過後の付与日数となります)
- 福利厚生
- ・社会保険:補足事項なし
・退職金制度:補足事項なし
・試用期間:3ヶ月
- 会社概要
- 会社情報非公開
Careee管理番号:00408416-0a0d9
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