IT機器買取・再販・リサイクルの法人営業／年休122日

応募対象

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車免許※AT可

■歓迎要件
・法人営業経験
・IT商材やハードウェア・ソフトウェア商材を扱ったことがある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

仕事内容

■業務概要
企業からPC等のIT機器を回収し、その後のデータ消去・再販売・導入サポート・運用・リサイクルまでのトータルサービスを手掛けている当社。
国内で数社のみとニッチ業界であるものの、大手企業様との長年の実績と世界的なDX化の流れを受け、更なる成長が見込まれております。

■業務詳細：
企業や官公庁に向けての不要なITハードウェア（PCなど）の買取提案をお任せします。
多くの企業や官公庁では、数年ごとにPCを入れ替え、廃棄コストが発生しています。当社はそのPCを買取することで、コスト削減を実現し、Co2排出量削減など環境問題への取り組みに貢献できるとお客様にも喜ばれています。
買い取ったPCは、自社のリユース・リサイクルセンターで徹底的にチェックとメンテナンス。
情報セキュリティに関する関心が高まっている今こそ、自信を持って提案できます。
既存のお客様に加え、新規開拓にも取り組んでいただきます。
新規開拓には架電業務もあります。
＊仕事の流れ＊
お客様に買取サービスをご説明し、買取対象となるPC機器を確認・買取の見積りを提示します。
成約後は、引き取り日程などを調整しPCを引き取って、買取完了です。

■業務のポイント：
・ITやPCの専門知識は不要です。入社後は3～6ヶ月の研修で専門知識を学べます（研修終了後も随時社内外研修あり）
・営業経験3年以下の方は入社後半年～1年程度東京本社での研修がございます。

給与

月給：232,000円～290,000円

想定年収

想定年収：4,000,000円～5,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

宮城県仙台市若林区六丁の目中町31-22

仙台支店
＜転勤＞
当面なし
当面なし

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間前後

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇、有給休暇（5日以上の連休もOK）
産前・産後休暇※取得実績多数、育児休暇※取得実績多数
配偶者出産に伴う休暇（3日間）、結婚休暇（5日間）
年間休日：122日

福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
住宅手当：転勤者のみ
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：健康保険は関東ＩＴソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
65歳
再雇用有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
社員教育に力を注ぐのが当社のポリシー。
必要な資格取得、講習会にかかる費用はすべて会社で負担。
試験費用は合否に関わらず2回まで支給します。

＜その他補足＞
■報奨金制度（実績に応じて表彰と報奨金を贈呈）
■社内外研修
■社宅制度（転勤者のみ）
■U・Iターン支援制度（転勤者対象／転勤手当、引っ越し費用、転勤支度金5万円迄）
■教育助成金制度
■結婚祝金
■出産祝品
■健康診断（基本健診だけでなく、健保指定ドックや婦人科オプション全て会社が全額負担）
■弔慰金
■懇親会
■本社はマイカー通勤不可・自転車通勤可（ビルの駐輪場無料）、支店はマイカー通勤可。

試用期間：6か月
(試用期間中の条件変更)無し

会社概要

●会社設立年月
1989年12月

●代表者名
代表取締役会長兼社長
家近 茂

●本社
〒140-0002
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル7F

●事業内容
■事業概要：
・使用済みIT機器の買取り、再販、リユース、資源リサイクル
・各種IT機器のデータ消去サービス
・PC導入・保守・運用管理の一括代行サービス
・各種IT機器のキッティングサービス

●ホームページ
https://j-sc.co.jp/

Careee管理番号：J258