この求人をまとめると…
- 土地オーナーと出店企業をつなぎマーケット分析から開発を企画
- 月給22.2万〜38.7万円・年間休日125日でフレックスタイム制も導入
- 1974年設立の上場企業で自社物件の入居支援や選択型DCもあり
募集要項
- 応募対象
- ◆学歴
・最終学歴:不問
◆必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)
・不動産売買営業・土地仕入れ・開発経験3年以上
- 仕事内容
- 街に新たな飲食店、保育・介護施設、商業施設などを建設することで、街づくりや地域活性化に貢献する仕事です。「土地を有効活用したい」 土地オーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」 企業様をつなぐコンサルタント職をお任せします。
◆具体的な業務内容
・金融機関(銀行)や地域の不動産会社などから情報収集
・土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」 開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画・提案
・街づくりのプランを企画策定し、上司とともに法人のお客様へ提案
・パートナー企業と関係構築して情報収集
・市場の動向を把握するためにマーケット分析やデータ収集
- 給与
- 月給 222,000円 ~ 387,000円
・賞与あり(年2回)
想定年収: 5,110,000円 ~ 8,090,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目10-19 仙台KYビル 8階
屋内全面禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フレックスタイム制 コアタイム: 11:30~15:30 フレキシブルタイム: 7:00~11:30、15:30~20:00 休憩時間:60分 (12:30~13:30) 平均残業月30時間前後
- 休日・休暇
- ・週休2日制(休日は土日祝日)
・年間休日日数125日
・夏季休暇、冬季休暇、特別休暇(慶弔)、有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇
- 福利厚生
- ◆社会保険
・社会保険:各種社会保険完備
◆賞与・手当
・通勤手当:毎月4万上限
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・選択型DC(確定拠出年金制度)
◆各種制度
・退職金制度:勤続3年以上で適用、定年後再雇用制度※条件あり
・育休取得実績:有
・OJT
・資格取得支援制度
・導入研修
・現場での実務研修等様々な教育制度
・資格取得補助
・定年:60歳
・定年後再雇用制度 (但し条件あり)
・自社物件入居支援制度
◆試用期間
・3か月
・期間中の条件変更:無し
- 会社概要
- ◆会社設立年月
1974年6月
◆代表者名
代表取締役 竹内 啓
◆本社
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー24F
◆事業内容
アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。
◆ホームページ
http://www.kentaku.co.jp/
Careee管理番号:J268
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