【商社｜物流職】DC型からTC型への物流運営の移行推進／年収800万円以上

応募対象

◆必須条件
・3PL倉庫における管理者の経験

仕事内容

■物流本部における新規事業開発部門へ配属。■中央物流センターの新設などによるDC型からTC型への移行をメインとした既存物流
運営の見直しや新たな運営体制の構築までを担当。■具体的には・・<1>各拠点の現地調
査および分析(デリバリーの傾向把握など) <2>中央物流センター新設やTC型移行までのスケジュール策定 <3>中央物流センター
新設のための土地調査などの事前準備 <4>中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定など。■配属先であ
る物流本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。弊社の中でも物流の重要性が高まっており、今
後の会社の将来を担う部署です。

給与

月給 500,000円 ~ 562,500円

・賞与あり（年2回）

想定年収： 8,000,000円 ~ 9,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

宮城県仙台市宮城野区扇町五丁目6-22
■最寄駅
JR仙石線福田町駅
■喫煙環境
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※自動車通勤可
転勤：当面無
将来的には可能性あり
在宅勤務(一部従業員利用可)

勤務時間

08:30~17:30

休日・休暇

年間休日：115日
年間115日
内訳:土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
■その他
その他(結婚/忌引き休暇)

福利厚生

◆社会保険
・健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

◆賞与・手当
・確定拠出年金/財形貯蓄/社内融資制度/従業員割引制度/クラブ活動等
・通勤手当補足:車通勤上限3万円、公共交通機関~5万円(会社規定に基づき支給)
・役職手当、寒冷地手当(当社規定による)、クラブ活動、持株会
・財形貯蓄制度

◆各種制度
・単身赴任の場合、借上社宅制度あり(月額家賃上限50,000円)、単身赴任手当、帰宅交通費支給あり(当社規定による)
・産休・育休制度(取得実績あり)
・報奨金制度(セールス報奨、新規開拓賞、Web食材発注システム報酬、海外研修等)
・社内融資制度
・コミュニケーション行事(部内懇親会等)

◆その他
・団体がん保険
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)

◆試用期間
・3か月
・期間中の条件変更：無し

会社概要

◆会社設立年月
1950年02月22日

◆代表者名
代表取締役社長
古山 眞佐夫

◆本社
〒983-8556

宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22

◆事業内容
■業務用食品の販売(製菓・製パン材料/学校給食・産業給食資材/ホテル・レストラン等
の外食資材/弁当・仕出し資材/惣菜資材/小売(キャッシュ&キャリー) )

◆ホームページ
https://www.satoh-web.co.jp/

Careee管理番号：J327