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この求人をまとめると…

  • 不動産売買仲介のFC加盟店へ経営指導とエリアマーケティングを立案
  • 年間休日115日で昇給は年2回・賞与も年2回の支給
  • 1〜2か月のOJTで独り立ちを目指せて宅建手当は月3万円

募集要項

応募対象
◆学歴
・最終学歴:高卒以上

◆必須条件
・自動車運転免許(AT限定可)
・不動産売買営業の経験者

◆歓迎条件
・フランチャイズ加盟開発営業・SV経験者
仕事内容
不動産売買仲介のご経験を活かして、営業コンサル業務をお任せします。


<スーパーバイザーの業務内容の一例>
・既存FC加盟店様のフォロー・経営指導・営業指導
・新サービスの企画・導入および試行
・エリア毎の戦略、マーケティング立案・実行

不動産仲介のFC事業を始めるにあたり必要となる
事業企画の作成やエリアマーケティング等を行い
加盟~オープン~店舗運営など役割を分け
経営者をサポートします。
給与
年俸:4,000,000円
雇用形態
正社員
勤務地
東京都…中央区
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)
休日・休暇
<★年間休日115日★>
■完全週休2日制 (水曜+火曜or日曜)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
◆賞与・手当
・昇給:年2回(4月・10月)※正社員登用後
・賞与:年2回(7月・12月)
・通勤手当
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・住宅購入手当
・資格手当
・└宅建手当(月3万円)
・社員持株制度(※奨励金あり)
・社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)

◆各種制度
・産休育休制度(※取得実績多数!)
・資格取得支援
・社内研修制度
・└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
・社用携帯貸与(スマホ)
・時短勤務制度(※適用条件あり)
・時差勤務制度(※適用条件あり)
・社員表彰制度
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度

◆その他
・社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
・社内成人式
・社内ホットライン設置

◆試用期間
・12か月
・期間中の条件変更:有り
会社概要
◆会社設立年月
1990年11月

◆代表者名
塙 圭二

◆本社
〒367-0035 埼玉県本庄市西富田762-1

◆事業内容
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成

◆ホームページ
https://ki-group.co.jp/

Careee管理番号:J389

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