この求人をまとめると…
- 注文住宅FC加盟店へ営業や設計と施工管理の業務改善を指導
- 年間休日115日の完全週休2日制で昇給は年2回・賞与も年2回
- 1990年設立で宅建手当は月3万円・社員持株制度は奨励金20%
募集要項
- 応募対象
- ◆学歴
・最終学歴:高校卒業以上
◆必須条件
・注文住宅や建築の基礎知識を持っている方
・普通自動車免許
・前向きに変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
・経営者に寄り添い課題を解決したい方
・ビジネスを作り出す仕事に挑戦したい方
◆歓迎条件
・建築系フランチャイズのSV経験
・注文住宅の営業経験
・注文住宅の設計経験
・注文住宅の施工管理経験
・法人営業経験
- 仕事内容
- ◎具体的には…
担当加盟店に定期的に
訪問またはオンラインでコンサルティングを実施します。
<規格型注文住宅の商品プランおよび部資材を提供>
加盟店の建築業務において、営業業務の質疑対応や課題解決に向けたアクションを提案し
加盟店とコミュニケーションを取りながら、成果へ導くサポートいただく業務をしていただきます。
また、加盟店担当として、設計/施工管理/その他工程など
注文住宅における全ての領域をサポートすることで企業の業務改善のための指導をしていただきます。
<店舗運営や経営におけるサポートも実施>
本部の方針を推進し、課題解決に向けてFCオーナー・店舗管理者と向き合い方針を決め、実施していきます。
<実施業務例>
・店舗立ち上げサポート
・担当加盟店のフォロー/経営指導/営業指導
・建築フローにおける業務指導/課題対応
・新サービスの企画/導入/実施
・エリアごとの戦略、マーケティング立案/実行
★仕事の流れ/例
・担当エリア内の各FC店へ月2~4回、訪問
→各店の課題を抽出し、チームで解決策を考案
→再びFC店を訪問し解決策を提案、承諾いただいた打ち手を実施
→その後も継続してフォロー
- 給与
- 年俸:4,000,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都…中央区
- 勤務時間
- ■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)
- 休日・休暇
- <★年間休日115日★>
■完全週休2日制 (水曜+火曜or日曜)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
- 福利厚生
- ◆賞与・手当
・昇給:年2回(4月・10月)※正社員登用後
・賞与:年2回(7月・12月)
・通勤手当
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・住宅購入手当
・資格手当
・└宅建手当(月3万円)
・社員持株制度(※奨励金あり)
・社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
◆各種制度
・産休育休制度(※取得実績多数!)
・資格取得支援
・社内研修制度
・└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
・社用携帯貸与(スマホ)
・時短勤務制度(※適用条件あり)
・時差勤務制度(※適用条件あり)
・社員表彰制度
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
◆その他
・社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
・社内成人式
・社内ホットライン設置
◆試用期間
・12か月
・期間中の条件変更:有り
- 会社概要
- ◆会社設立年月
1990年11月
◆代表者名
塙 圭二
◆本社
〒367-0035 埼玉県本庄市西富田762-1
◆事業内容
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
◆ホームページ
https://ki-group.co.jp/
Careee管理番号:J395
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