【人材｜営業職】新卒・第二新卒の求人紹介と面接対策／年休128日・未経験OK

応募対象

◆必須条件
・体育会系の部活動のご経験

※第二新卒・職種未経験・業種未経験の方も応募可
※アルバイトや販売スタッフ経験者など、営業未経験者も多数活躍中

仕事内容

新卒・第二新卒・既卒者や転職希望者に対し、カウンセリングから内定獲得まで一貫してサポートするキャリアアドバイザー職です。
年齢・社歴に関わらず実績を正当に評価する環境で、インセンティブは年4回支給されます。

◆具体的な業務内容
・求職者との面談（対面・オンライン）によるキャリアカウンセリング
・希望・適性・キャリアプランのヒヤリング
・求人紹介・マッチング
・企業との面接調整・条件交渉
・内定後のフォロー・入社サポート

給与

月給 266,000円 ~ 350,000円

・固定残業代 69,900円 ~ 91,100円（45時間分／超過分は別途支給）
・昇給あり（年1回）
・インセンティブ支給（年4回）

想定年収： 3,190,000円 ~ 4,200,000円

雇用形態

正社員

勤務地

〒980-0014 宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル3F YUI NOS内
数か月本社（東京）で研修後、仙台支店に配属となります。

勤務時間

所定労働時間

9:00～18:00（所定労働時間:8時間0分）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
年間休日日数128日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度

福利厚生

◆社会保険
・各種社会保険完備

◆賞与・手当
・通勤手当（上限2万円）
・住宅手当（会社最寄り駅より3駅以内（一律1.5万円））
・確定拠出年金制度

◆各種制度
・育休取得実績有り
・研修制度あり（基礎研修、OJT研修）
・研修教育（外部セミナー他）
・書籍購入・研修参加費負担
・健康診断（年1回、会社負担）
・月間表彰制度

◆その他
・社員総会の実施
・団体生命保険

◆試用期間
・3か月
・期間中の条件変更：無し

会社概要

◆会社設立年月
2008年10月

◆代表者名
代表取締役社長 薮﨑真哉

◆本社
東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F

◆事業内容
新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の採用・就職支援事業
企業ブランドを守るデジタルリスク事業


◆ホームページ
http://www.zeal-c.jp/

Careee管理番号：J620