【商社｜経理職】3事業部の売上管理と経費精算・決算業務

応募対象

◆最終学歴
不問

◆必須条件
・経理実務経験 3年以上（業界不問、仕訳から一通りの月次フローがわかる方）
・日商簿記2級、またはそれに準ずる資格をお持ちの方

仕事内容

経理担当として、まずは日次・月次の実務からスタートし、徐々に決算業務にも携わっていく仕事です。
同社はカーライフ・設備・ホームライフの3事業部を展開し、地域に根差した事業を行っています。
新入社員研修やフォローアップ研修など教育制度が整い、段階的にキャリアを伸ばせる環境です。

◆具体的な業務内容
・3つの事業部（カーライフ、設備、ホームライフ）の売上管理および合算処理
・経費精算、仕訳入力、売掛金・買掛金の管理
・月次決算および年次決算書類の作成補助
・財務関係の書類作成サポート
・郵便物対応や勤怠管理などの総務業務サポート
・社内イベント（ボウリング大会やBBQ等）の企画・運営補助

給与

年収350万円～400万円 / （経験・実績を考慮） / / 賞与：あり（年3回（夏、冬、決算）※決算は業績により支給）

雇用形態

正社員

勤務地

北海道帯広市西8条南7丁目1番地

勤務時間

就業時間：8:30〜17:30
休憩：60分

休日・休暇

年間休日：110日
・週休2日制（日・祝・土曜月2～3休程度）
・残業：あり（月平均10時間程度）

福利厚生

・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・冬期燃料手当（灯油800～1,600Lを現物支給または7割相当額を現金支給）
・資格手当
・入居可能住宅、社用車貸与
・スポーツ施設利用料の補助
・資格取得費用・維持費用の全額会社負担
・新入社員研修、リーダー研修
・新入社員フォローアップ研修
・新入社員向け接遇マナー研修（電話応対など）
・制服／作業服貸与
・工具一式貸与、その他、安全用品一式貸与
・スマートフォン、タブレット貸与
・出産祝い金、育児中の時短勤務制度
・インフルエンザ等の予防接種費用負担
・スポーツ大会参加費の補助
・各種商品知識など講習会（保安講習）
・勉強会参加や書籍購入の補助（都度相談）
・社内親睦会、懇親会費用の補助
・永年勤続表彰、交通安全表彰
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋内禁煙
Careee管理番号：cb-1728-44504
・試用期間：6ヶ月